La certificación de competencias laborales
Desde hace más de 80 años, la población recicladora en Colombia recupera los
residuos potencialmente reciclables que han sido desechados y mezclados en las
basuras de las ciudades más importantes de Colombia.
Desde 2013, el país ha visto transformar su modelo de gestión de residuos a un modelo de reciclaje, con reconocimiento y remuneración de recicladores – gracias a las acciones de defensa del derecho al trabajo que han adelantado los recicladores organizados de la ANR en cabeza de la seccional Bogotá (la Asociación Cooperativa de Recicladores de Bogotá, ARB).
Esta transformación incluye la exigencia a las autoridades nacionales y municipales de desarrollar acciones afirmativas en favor de la población recicladora, de las cuales las más importantes son la formación, el equipamiento y el entrenamiento para el mejoramiento de sus prácticas y procesos laborales. El proceso de Certificación de Competencias Laborales del Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA) ha sido, quizás, el programa más significativo en términos de la profesionalización del oficio.
Este documento discute el proceso para la certificación de competencias laborales usado en Colombia y el papel que WIEGO desempeña en apoyo a dicho proceso en varias municipalidades en Colombia.
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