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Guías y herramientas

Caja de Herramientas de Monitoreo, Aprendizaje y Evaluación de WIEGO – Herramienta 3: Cómo evaluar una capacitación o taller en el momento y posteriormente

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Usted quiere saber si su formación o capacitación ha funcionado bien y por qué:

  1. ¿Motivó a las personas participantes?
  2. ¿Ha reforzado los conocimientos de las personas participantes y su confianza para utilizarlos?
  3. ¿Las personas participantes utilizaron realmente esos conocimientos o las nuevas relaciones después de marcharse?
  4. ¿Ayudó a las personas participantes y a WIEGO a lograr los alcances previstos en cuanto a la influencia en actores externos?
  5. Considerando las conclusiones a las que lleguemos, ¿cómo podemos mejorar nuestra formación o capacitación la próxima vez que la realicemos?

Este documento ofrece ideas sobre qué métodos utilizar para responder a las preguntas anteriores sin tener que volver a reunir a las personas participantes originales en un taller. Puede adaptarlos a su contexto y público específicos.

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Centro educativo y de incidencia para las personas trabajadoras

Desde capacitaciones hasta una caja de herramientas y documentos de posicionamiento, las personas trabajadoras necesitan herramientas y materiales que las apoyen en sus negociaciones y su trabajo de incidencia, entre otros aspectos. WIEGO diseña contenidos que ayudan a las personas trabajadoras en empleo informal a fortalecer sus organizaciones y garantizar sus derechos.

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Photo: MTE, UTEP waste pickers in front of Congress in Buenos Aires, Argentina. Credit: UTEP