VIERNES, 21 DE JUNIO — Se ha adoptado un instrumento sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo en la 108.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) en Ginebra. Se trata de una victoria significativa para las trabajadoras y los trabajadores de la economía informal —especialmente las mujeres— cuyas organizaciones abogaron incansablemente para garantizar que el Convenio 190 de la OIT pueda proteger a algunas de las personas trabajadoras más vulnerables del mundo.
La delegación de WIEGO en la CIT incluyó a redes de trabajadoras y trabajadores de la economía informal que abogaron por un convenio que aborda los problemas de violencia y acoso para las personas trabajadoras de la economía informal.
La violencia y el acoso en el mundo del trabajo… son una amenaza para la dignidad, la salud y el bienestar de quienes los sufren y de sus familias. ~Comité de Normas de la OIT sobre la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo
Lea el comunicado de prensa de WIEGO.
Lo que un Convenio significará para las personas trabajadoras de la economía informal
Las organizaciones aliadas de la red de WIEGO han estado trabajando en diversos sectores con una amplia gama de trabajadoras y trabajadores de la economía informal y sus organizaciones. Esto ha incluido la organización de afiliadas a nivel nacional y regional para compartir estrategias, desarrollar planes y participar en acciones conjuntas.
- Vea la declaración de Lorraine Sibanda, Presidenta de StreetNet International, en la CIT.
- Vea la declaración de Sonia George, en representación de SEWA y WIEGO, en la CIT.
- Siga la CIT en vivo y vea todos los discursos grabados a través de la OIT
Documentos de posición de la Red de Trabajadoras y Trabajadores de la Economía Informal
- HomeNet South Asia — Documento informativo sobre la propuesta de Convenio de la OIT para la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo y un breve resumen del Informe Azul desde la perspectiva de HNSA.
- StreetNet International — Documento de posición sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo | en francés
- Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITD) — Plataforma de demandas: Violencia y acoso contra mujeres y hombres en el mundo del trabajo (2018) y la petición de la FITD a los gobiernos asiáticos de mayo de 2019
Cómo funciona la CIT
Durante la sesión anual de la CIT, de dos semanas de duración, delegadas y delegados (en representación de organizaciones de empleadores, sindicatos y funcionarios gubernamentales de los Estados Miembros) se reúnen para debatir sobre normas internacionales del trabajo. Representantes de trabajadoras y trabajadores de la economía informal de los sectores del trabajo doméstico, el trabajo a domicilio, la venta ambulante y el reciclaje participarán como observadores y como parte del grupo de trabajadores para garantizar que se escuche la voz de las personas trabajadoras de la economía informal.
En 2019, WIEGO unió esfuerzos con nuestras organizaciones aliadas de la red —FITD, StreetNet International, HomeNet South Asia, SEWA y la UITA— para enviar delegaciones que dieran a conocer las voces y experiencias de las personas trabajadoras más marginadas y, por lo tanto, más expuestas a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Se esperaba que la CIT votara sobre la adopción de un Convenio para la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo. Vea un diagrama sobre el Procedimiento de Fijación de Normas de la OIT (pdf).
Más información
- Los Informe V (2A) de la OIT e Informe V (2B) de la OIT fueron la base de la discusión de junio de 2019 en Ginebra: Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
- Blog de WIEGO: Violencia y acoso en el lugar de trabajo: las personas trabajadoras de la economía informal también necesitan protección
- WIEGO, Violencia y trabajo informal – Nota informativa (2018): inglés, francés, español, ruso
- Nuevo PODCAST de WIEGO que aborda la violencia que enfrentan las trabajadoras del hogar:
Celebrando 100 años de la OIT y el Futuro del Trabajo
Esta CIT marcó el centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se realizaron debates sobre el Futuro del Trabajo, el trabajo “verde” y otros temas relevantes.
En este documento de posición, WIEGO felicitó a la OIT y argumentó que la inclusión de la mayoría de las personas trabajadoras actuales es crucial para el futuro del trabajo.
Más sobre el Futuro del Trabajo
- Documento de trabajo de WIEGO n.º 37, “Informal Workers and the Future of Work: A Defence of Work-Related Social Protection”, de Laura Alfers, France Lund y Rachel Moussié, marzo de 2018
- Blog de WIEGO: Balance del año: cinco reflexiones sobre el “Futuro del trabajo”
- Blog de WIEGO: Piensen en lluvia, no en robots: dando forma al futuro del trabajo para las mujeres en el empleo informal, por Sally Roever, Coordinadora Internacional de WIEGO
La delegación de WIEGO ante la CIT
Nuestra delegación incluyó a:
- vendedoras y vendedores ambulantes del comité ejecutivo de StreetNet International
- trabajadoras a domicilio: la Asociación de Mujeres Trabajadoras por Cuenta Propia (SEWA) de la India, HomeNet South Asia y la Cooperativa MAESOL de Brasil
- recicladoras y recicladores de Colombia
La organización aliada de WIEGO, la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITD), presentó una sólida delegación para poner de relieve la persistente violencia y el acoso que enfrentan las trabajadoras del hogar en su trabajo.
CONTACTOS DE PRENSA
- Sofía Treviño (presencial en Ginebra): +1 613-290-5258 (inglés y español)
- Demetria Tsoutouras (en Ottawa): +1 613 882 3364; demetria.tsoutouras@wiego.org (inglés y español)
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