VENDREDI 21 JUIN – Un instrument sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail a été adopté lors de la 108e session de la Conférence internationale du Travail (CIT) à Genève. Il s’agit d’une victoire importante pour les travailleuse·eur·s de l’informel – en particulier les femmes – dont les organisations ont plaidé sans relâche pour que la Convention 190 de l’OIT puisse protéger certain·e·s des travailleuse·eur·s les plus vulnérables au monde.
La délégation de WIEGO à la CIT comprenait des réseaux de travailleuse·eur·s de l’informel qui ont plaidé pour une convention qui aborde les questions de violence et de harcèlement pour les travailleuse·eur·s de l’informel.
La violence et le harcèlement dans le monde du travail … constituent une menace pour la dignité, la santé et le bien-être de celles et ceux qui en sont victimes, ainsi que pour leurs familles. ~Commission de normalisation de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail
Lire le communiqué de presse de WIEGO.
Ce qu’une Convention signifiera pour les travailleuse·eur·s de l’informel
Les organisations partenaires du réseau WIEGO ont travaillé dans divers secteurs avec un large éventail de travailleuse·eur·s de l’informel et leurs organisations. Cela a notamment consisté à organiser des affilié·e·s aux niveaux national et régional afin de partager des stratégies, d’élaborer des plans et de participer à des actions communes.
- Regarder la déclaration de Lorraine Sibanda, Présidente de StreetNet International à la CIT.
- Regarder la déclaration de Sonia George, représentant la SEWA et WIEGO à la CIT.
- Suivre la CIT en direct et visionner tous les discours enregistrés via l’OIT
Documents de position du réseau des travailleuse·eur·s de l’informel
- HomeNet South Asia — Document d’information sur le projet de Convention de l’OIT relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail et un bref résumé du Rapport bleu du point de vue de HNSA.
- StreetNet International — Document de position sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail | en français
- Fédération internationale des travailleuses et travailleurs domestiques (FITD) Plateforme de revendications : violence et harcèlement à l’égard des femmes et des hommes dans le monde du travail (2018) et la pétition de la FITD aux gouvernements asiatiques de mai 2019
Comment fonctionne la CIT
Pendant la session annuelle de la CIT, qui dure deux semaines, des délégué·e·s (représentant les organisations d’employeurs, les syndicats et les fonctionnaires gouvernementaux des États membres) se réunissent pour discuter des normes internationales du travail. Des représentant·e·s des travailleuse·eur·s de l’informel issu·e·s des secteurs du travail domestique, du travail à domicile, de la vente ambulante et de la récupération de matériaux participeront en tant qu’observateur·rice·s et au sein du groupe des travailleuse·eur·s afin de garantir que la voix des travailleuse·eur·s de l’informel soit entendue.
En 2019, WIEGO a joint ses efforts à ceux de ses organisations partenaires – la FITD, StreetNet International, HomeNet South Asia, la SEWA et l’UITA – pour envoyer des délégations chargées de porter les voix et les expériences des travailleuse·eur·s les plus marginalisé·e·s, et donc les plus exposé·e·s à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.
Il était prévu que la CIT vote sur l’adoption d’une Convention relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Voir un schéma sur la procédure normative de l’OIT (pdf).
En savoir plus
- Le Rapport V (2A) de l’OIT et le Rapport V (2B) de l’OIT ont servi de base à la discussion de juin 2019 à Genève : élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail
- Blog de WIEGO : Violence et harcèlement sur le lieu de travail : les travailleuse·eur·s de l’informel ont eux et elles aussi besoin de protection
- WIEGO, Violence et travail informel – Note d’information (2018) : anglais, français, espagnol, russe
- Nouveau PODCAST de WIEGO consacré à la violence à laquelle sont confronté·e·s les travailleuse·eur·s domestiques :
Célébrer les 100 ans de l’OIT et l’Avenir du travail
Cette CIT a marqué le centenaire de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Des discussions ont eu lieu sur l’Avenir du travail, le travail « vert » et d’autres sujets pertinents.
Dans ce document de position, WIEGO a félicité l’OIT et a plaidé pour l’inclusion de la majorité des travailleuse·eur·s d’aujourd’hui comme élément crucial de l’avenir du travail.
En savoir plus sur l’Avenir du travail
- Document de travail de WIEGO n° 37 « Informal Workers and the Future of Work: A Defence of Work-Related Social Protection » (Les travailleuse·eur·s de l’informel et l’avenir du travail : plaidoyer pour la protection sociale liée au travail), par Laura Alfers, France Lund et Rachel Moussié, mars 2018
- Blog de WIEGO : Bilan de l’année : cinq réflexions sur « l’Avenir du travail »
- Blog de WIEGO : Penser pluie, pas robots : façonner l’avenir du travail pour les femmes de l’économie informelle, par Sally Roever, Coordinatrice internationale de WIEGO
La délégation de WIEGO à la CIT
Notre délégation comprenait :
- des vendeuse·eur·s de rue issu·e·s du comité exécutif de StreetNet International
- des travailleuse·eur·s à domicile : la Self-Employed Women’s Association (SEWA) d’Inde, HomeNet South Asia et la Cooperativa MAESOL du Brésil
- des récupératrice·eur·s de déchets (recicladores) de Colombie
L’organisation partenaire de WIEGO, la Fédération internationale des travailleuses et travailleurs domestiques (FITD), a envoyé une délégation importante pour mettre en lumière la violence et le harcèlement persistants auxquels sont confronté·e·s les travailleuse·eur·s domestiques dans leur travail.
CONTACTS PRESSE
- Sofia Trevino (sur place à Genève) : +1 613-290-5258 (anglais et espagnol)
- Demetria Tsoutouras (à Ottawa) : +1 613 882 3364 ; demetria.tsoutouras@wiego.org (anglais et espagnol)
