Françoise Carré
Directrice, programme de Statistiques
Bio
Outre ses fonctions de directrice du programme de Statistiques de WIEGO, Françoise Carré fait actuellement partie du Groupe de travail de l’OIT pour l’élaboration de normes statistiques sur le travail et l’emploi sur les plateformes numériques (2024-2028). Ses recherches portent sur les transformations du travail et les formes atypiques d’emploi aux États-Unis et ailleurs dans le monde.
Jusqu’à sa retraite en 2025, Françoise était directrice de la recherche au Centre de politique sociale de l’École McCormack d’études supérieures en politiques publiques et en études internationales de l’Université du Massachusetts à Boston. Elle continue de siéger au Groupe directeur sur la mesure de la qualité de l’emploi de la Commission économique des Nations Unies pour l’Europe.
Françoise a représenté WIEGO au sein du Groupe de travail de l’OIT sur la révision de la Classification internationale d’après la situation dans la profession (CISP-93), dont les travaux ont permis une avancée majeure pour les travailleuse·eur·s de l’informel. Elle a également participé au Groupe de travail et au Groupe d’experts de l’OIT sur les statistiques de l’informalité. Leurs travaux ont servi de base à l’élaboration des normes statistiques sur l’informalité adoptées lors de la 21e Conférence internationale des statisticiens du travail, en 2023.
Françoise est membre du comité de rédaction de la revue Relations industrielles/Industrial Relations. De 2012 à 2025, elle a également fait partie du conseil scientifique international du Groupe d’études sur le travail et la santé au travail (GESTES), un pôle de recherche interdisciplinaire français qui rassemble plusieurs universités pour étudier les questions liées au travail.
Françoise est titulaire d’un doctorat en études urbaines et régionales du Massachusetts Institute of Technology (États-Unis), ainsi que de diplômes de premier cycle en économie obtenus au Wellesley College (États-Unis, Phi Beta Kappa) et à l’Université Paris-IX Dauphine (France).
Françoise a coécrit Where Bad Jobs Are Better: Retail Jobs Across Countries and Companies (Quand les mauvais emplois sont meilleurs : les emplois du commerce de détail dans différents pays et entreprises). Cet ouvrage a reçu en 2017 le prestigieux prix William G. Bowen, décerné par la section des relations industrielles de l’Université de Princeton, pour son extraordinaire approche du travail et des politiques publiques.
Elle a aussi codirigé, avec Martha Chen, l’ouvrage Informal Economy Revisited: Examining the Past, Envisioning the Future (L’économie informelle revisitée : revenir sur le passé, envisager l’avenir), paru en 2020 à Londres chez Routledge. https://doi.org/10.4324/9780429200724
Sélection de publications
- Article de revue Koolwal, Gayatri, Françoise Carré et Joann Vanek. Mars 2025. “A Data User's Perspective on the New Statistical Standards on Informality: Statistical Demands and Challenges in WIEGO's Work” [Les nouvelles normes statistiques sur l’informalité du point de vue de l’utilisation de données : besoins et défis statistiques dans le travail de WIEGO]. Statistical Journal of the International Association for Official Statistics. pp. 1-14. En savoir plus
- Chapitre de livre Carré, Françoise. 2022. “‘Dependent Contractor’: Towards the Recognition of a New Labor Category” [« Non-salarié·e dépendant·e » : vers la reconnaissance d’une nouvelle catégorie de travailleuse·eur·s]. Dans Social Contracts and Informal Workers in the Global South, sous la direction de Sophie Plagerson, Marty Chen et Laura Alfers. Edward Elgar. En savoir plus
- Chapitre de livre Carré, Françoise. 2020. “Informal Employment in Developed Countries: Relevance and Statistical Measurement” [L’emploi informel dans les pays développés : pertinence et mesure statistique]. Dans The Informal Economy Revisited: Examining the Past, Envisioning the Future, sous la direction de Chen et Carré. Londres : Routledge, pp. 52-59. En savoir plus
- Document de travail Carré, Françoise, Pat Horn et Chris Bonner. 2018. La négociation collective menée par les travailleuse·eur·s de l’informel dans les pays du Sud : où et comment se déroule-t-elle ? (Document de travail n° 38 de WIEGO). En savoir plus
- Document de travail Carré, Françoise. 2017. Appliquer le concept d’économie informelle aux transformations du marché du travail dans les pays développés : quels enseignements en tirer ? (Document de travail n° 36 de WIEGO). En savoir plus
- Note d’information statistique Carré, Françoise, Rodrigo Negrete et Joann Vanek. 2017. Éléments de réflexion pour la révision de la Classification internationale d’après la situation dans la profession (CISP-93) (Note d’information statistique n° 17 de WIEGO). En savoir plus
- Document de travail Bonner, Chris et Françoise Carré. 2013. Réseautage à l’échelle mondiale : les travailleuse·eur·s de l’informel renforcent leur solidarité, leur pouvoir et leur représentation grâce aux réseaux et aux alliances (Document de travail [organisation et représentation] n° 31 de WIEGO). En savoir plus
- Document de travail Carré, Françoise et James Heintz. 2009 (mis à jour en 2013). Vers un cadre de l’emploi informel qui soit commun aux pays développés et aux pays en développement (Document de travail [statistiques] n° 26 de WIEGO). En savoir plus