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Boîtes à outils et guides

Boîte à outils de WIEGO pour le suivi, l’apprentissage et l’evaluation – Outil 8 : Comment mener un atelier d’évaluation participative en ligne : Analyse et apprentissage stratégique

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Cet outil vous explique comment catégoriser et analyser les effets récoltés avec des travailleuse·eur·s pendant un atelier en ligne utilisant l’outil 7 et comment utiliser cette analyse pour discuter des réussites, des défis et des stratégies avec ces mêmes participant·e·s.

L’outil 7 vous a guidé dans le processus de soutien des participant·e·s d’un atelier pour récolter les effets suivants :

  • effets de WIEGO : changements faits par des travailleuse·eur·s de l’informel, des réseaux, ou des organisations de base (OB) sous l’influence directe de WIEGO, par le biais d’une formation ou d’une autre intervention et
  • effets que ces travailleuse·eur·s, réseaux ou OB ont influencé par la suite à travers leurs propres actions.

Dans le présent outil 8, l’équipe de formation WIEGO catégorise et analyse tout d’abord les effets récoltés pendant l’atelier de l’outil 7. Puis, dans un deuxième atelier en ligne, c’est vous qui guidez les participant·e·s dans l’interprétation des constats et l’identification des implications pour améliorer leurs stratégies, et possiblement aussi pour WIEGO, améliorer votre atelier de formation originel.

Les ateliers décrits dans les outils 7 et 8 devraient servir à renforcer la capacité des participant·e·s à raconter leur histoire et à analyser leur influence et ses implications. Note : pour un atelier en face à face, utilisez les outils 5 et 6 de la boîte à outils de suivi, d’apprentissage et d’évaluation de WIEGO.

Découvrez la boîte à outils complète

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Pôle Éducation et plaidoyer des travailleuse·eur·s

De l’éducation des travailleuse·eur·s aux boîtes à outils et aux documents de prise de position, les travailleuse·eur·s ont besoin d’outils et de ressources pour les accompagner dans les négociations, dans leur plaidoyer et bien plus encore. WIEGO conçoit des contenus pour aider les travailleuse·eur·s de l’informel à renforcer leurs organisations et à garantir leurs droits.