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Boîtes à outils et guides

Boîte à outils de WIEGO pour le suivi, l’apprentissage et l’evaluation – Outil 7 : Comment mener un atelier d’évaluation participative en ligne

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L’outil 7 est une version en ligne de l’outil 5 (Un atelier d’évaluation participative : récolter les effets) de la boîte à outils de suivi, d’apprentissage et d’évaluation de WIEGO. Cet outil présentant les raisons d’être d’un atelier participatif en ligne et donnant des exemples de sa gestion, cela ne sera donc pas répété ici. S’il vous plaît, lisez‑le d’abord. L’outil 8 est à son tour la version en ligne de l’outil 6 sur l’analyse des effets et l’apprentissage stratégique.

Un excellent moyen de savoir si les interventions de WIEGO – formations ou autres types de soutien aux réseaux et aux organisations de base (OB) – ont bien fonctionné, ou si les gens ont utilisé nos outils et notre matériel, consiste à les faire participer à un atelier d’évaluation de suivi.

Cet outil vous guide à travers le processus de soutien aux participant·e·s pour décrire les changements qu’elles·ils ou leurs organisations ont influencés depuis les interventions de WIEGO ou depuis qu’elles·ils ont reçu les boîtes à outils ou le matériel de WIEGO.

L’atelier en ligne de l’outil 8 devrait avoir lieu un ou quelques jours après ce premier atelier pour vous donner le temps d’analyser les effets récoltés dans celui‑ci. Cela engage les participant·e·s à analyser les effets qu’on a récoltés. Elles·ils prennent en considération le succès de l’utilisation des matériaux à partir de leur influence et des effets qu’elles·ils espéraient avoir, que ce soit dans leur propres institutions ou sur des acteurs externes.

Les ateliers en ligne décrits dans ces deux outils (7 et 8) visent à renforcer la capacité des participant.e.s à raconter leur histoire et à analyser leur influence et ses implications stratégiques.

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De l’éducation des travailleuse·eur·s aux boîtes à outils et aux documents de prise de position, les travailleuse·eur·s ont besoin d’outils et de ressources pour les accompagner dans les négociations, dans leur plaidoyer et bien plus encore. WIEGO conçoit des contenus pour aider les travailleuse·eur·s de l’informel à renforcer leurs organisations et à garantir leurs droits.