Para mover una organización hacen falta mujeres

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Gladys Mponda, Vice President of  the Malawi Union for the Informal Sector (MUFIS)
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WIEGO Blog

En esta entrevista, Gladys Mponda, vicepresidenta de la Unión de Malaui para el Sector Informal (MUFIS), habla sobre el valor de la organización, la importancia de la R204 y la fuerza de las mujeres.


De todas las capacitaciones y conferencias en las que estuve, lo que más me impactó fue la organización [de trabajadorxs en empleo informal en organizaciones de base de miembros]. Me resultó muy interesante ver cómo nuestrxs amigxs estaban organizándose en otros países y cómo interactuaban con su respectivo Gobierno. Me conmovió su trabajo y lo que habían hecho.

Nuestra organización [MUFIS] fue fundada en 2001 y se registró como sindicato en 2004. Vimos que la gente no tenía voz y, a partir de esa necesidad, comenzamos a organizarnos en mercados. Las que no tardaron en entender lo que estábamos haciendo fueron las mujeres, por lo que ellas participaban más que los hombres.

Durante los próximos 25 años, me gustaría ver más gente organizada: quisiera que millones de trabajadorxs se unan a nuestra organización. Somos un sindicato, WIEGO nos ayudó a registrarnos como tal. Estamos muy orgullosxs.

Vemos en la investigación que el 89 % [en Malaui son 5,5 millones de trabajadorxs] está en empleo informal. Así que podemos seguir organizando nuestro sector y hacer crecer la organización.

Para mover una organización hacen falta mujeres. Las mujeres mueven todo. En nuestra organización, la mayoría de lxs líderxs de las áreas son mujeres. Son muy fuertes: cuando quieren hacer algo, tienen una fuerza increíble.

Uno de los momentos que más nos enorgullece fue cuando pudimos firmar un memorándum de entendimiento con el ayuntamiento de Mzuzu. Desde ese momento, nuestro sindicato empezó a crecer, y hemos organizado miembros desde la región del sur hasta la del norte. No nos conocían, y ahora estamos intentando que el Gobierno trabaje con nosotrxs.

Queremos que se implemente la R204 [la recomendación de la OIT sobre la transición de la economía informal a la economía formal]. No se ha implementado en nuestro país, pero creo que, si seguimos presionando, lo vamos a lograr. Porque nosotrxs también pagamos impuestos y tasas todos los días... y el Gobierno se mantiene al margen.

Una vez que se acepte [la R204], podremos emplear a otrxs. La gente tendría trabajo porque nuestra labor sería más grande. Prometen [como la campaña electoral del presidente de Malaui Lazarus Chakwera] crear un millón de trabajos para jóvenes: nosotrxs podemos crear puestos de trabajo para lxs jóvenes.

WIEGO nos ha ayudado a investigar, a organizarnos e hizo posible que participáramos en conferencias. Me llena de orgullo decir que soy una de las personas a las que WIEGO capacitó en términos de protección social, políticas urbanas y de negociación colectiva. Y también me enorgullece que hayamos logrado algo y que ahora estemos capacitando a otrxs.

Queremos más capacitación en violencia de género. Nuestrxs miembros están trabajando en los mercados, y la mayoría son mujeres. Se levantan temprano a la mañana y van al mercado a vender sus productos. Cuando regresan tarde, los maridos las golpean, cuestionan “por qué llegaron tarde”, les quitan el dinero que ahorraron y lo usan para beber o lo gastan en otras mujeres. Es muy grave que, si las mujeres quieren irse y adquirir más productos para vender, no puedan porque fueron acosadas o violadas por su marido. Debemos educar a la gente en ese aspecto. Podemos implementarlo porque, en nuestras capacitaciones, hay hombres y mujeres.

Y, en algunos lugares de los mercados, las mujeres no pueden dejar sus productos sobre los bancos. Nos gustaría ver un cambio, que los negocios de las mujeres crezcan, que pasen de tener que bajar su mercancía a tener un puesto donde pudieran vender y hacer negocios. De esa manera, tendríamos un récord de personas aprendiendo y poniendo en práctica lo que aprenden.

  • El texto fue editado por cuestiones de extensión y claridad. Como parte de las celebraciones de nuestro 25.º aniversario, estamos retratando a lxs miembros institucionales de WIEGO: sindicatos, cooperativas y asociaciones de trabajadorxs en empleo informal activxs en WIEGO.
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