Autonomisation juridique

Autonomisation juridique au travail : utiliser l’autonomisation juridique pour promouvoir les droits des travailleuses domestiques, renforcer des mouvements et opérer un changement systémique

De l’isolement au pouvoir collectif : l’autonomisation juridique des travailleuses domestiques

Les droits du travail sont des droits humains ! Au-delà du slogan pour les travailleuse·eur·s de l’informel

Du palais aux cuisines : faire de la C189 une réalité pour les travailleuses domestiques en Afrique – WIEGO Réflexions sur le droit et l’informalité n° 9

Les récupératrice·eur·s et les vendeuse·eur·s de New York mettent au défi le grand capital afin de construire une meilleure ville pour les travailleuse·eur·s

En rendant les entreprises responsables des déchets qu’elles produisent et en offrant des biens et des services accessibles à la classe ouvrière,...

Autonomisation juridique

Programme Droit

Le diable est dans les détails : la directive de l’UE en matière de durabilité des entreprises et les travailleuse·eur·s non salarié·e·s dépendant·e·s à domicile dans les chaînes d’approvisionnement mondiales

Une étroite collaboration entre les organisations de travailleuse·eur·s non salarié·e·s dépendant·e·s à domicile et leurs alliées clé a remporté...

Enregistrement des travailleuse·eur·s de l’informel en Inde : l’e-Shram, une opportunité manquée ?

La mise en œuvre de l’e-Shram, une base de données nationale des travailleuse·eur·s qui gagnent leur vie dans l’économie informelle, est...

Les statistiques comme catalyseur de la visibilité des travailleuses

Renana Jhabvala, cofondatrice de SEWA et ancienne présidente de WIEGO, évoque la relation historique entre les deux organisations et l’impact...