A waste picker in Mbeubeuss
À Dakar, depuis 2017, WIEGO s’efforce de soutenir les travailleuse·eur·s de l’informel pour obtenir une amélioration des droits et des protections, ainsi que des mesures publiques favorables. À ce jour, WIEGO centre son travail à Dakar sur les récupératrice·eur.s de déchets organisé·e·s.
Sur les récupératrice·eur·s de déchets à Dakar plane une menace : les projets de modernisation des déchets qui les laissent de côté en tant que partie intéressée et qui finiront par les déplacer de leur lieu de travail –les décharges. WIEGO épaule les récupératrice·eur·s de déchets organisé·e·s à Dakar afin d’obtenir une place à la table où se détermine la manière dont ces projets devraient protéger leurs moyens de subsistance. Ce travail suppose un accompagnement pour articuler des propositions visant à les intégrer aux systèmes de gestion des déchets solides dans des conditions sûres et favorables, ce qui comprend la création de coopératives et la collecte porte-à-porte. Le soutien apporté par WIEGO inclut également le renforcement des capacités en matière de négociation collective pour que les leaders des récupératrice·eur·s mènent un plaidoyer, sur la base de ces propositions, auprès des autorités locales et nationales.
La justice administrative se veut une voie de défense des droits pour les organisations des travailleuse·eur·s. L’initiative Villes focales mène une collaboration à Dakar avec les programmes Droit et d’Organisation et Représentation cherchant à renforcer les capacités des organisations des récupératrice·eur·s de déchets et des vendeuse·eur·s de rue et leur permettre ainsi de contester les décisions prises par les autorités locales qui rompent les principes de la justice administrative ; parmi ces principes, la responsabilité de procéder de manière licite, raisonnable et équitable.
Photo: MTE, UTEP waste pickers in front of Congress in Buenos Aires, Argentina. Credit: UTEP
Nous assurons la coordination et le soutien nécessaires à la recherche-action, à l’analyse statistique et budgétaire et à la documentation de bonnes pratiques. Notre but est de veiller à ce que les travailleuse·eur·s disposent des preuves solides à l’appui de leur plaidoyer.
Nous cherchons à renforcer les capacités et la force organisationnelle à travers la formation technique, le développement de qualités de leadership, l’accompagnement et un soutien global aux organisations de base des travailleuse·eur·s de l’informel, et ce, dans des domaines qu’elles identifient comme prioritaires.
Nous accompagnons les organisations de travailleuse·eur·s dans la création conjointe et innovante de propositions visant un changement de l’action publique. Pour cela, nous nous appuyons à la fois sur les expériences de vie et sur les connaissances techniques de leurs secteurs. Nous fédérons ces organisations de travailleuse·eur·s et leurs alliés autour d’un plaidoyer qui veut voir les autorités publiques et autres parties intéressées prendre part à l’examen de ces propositions et défendre des réformes.
Nombre de travailleuse·eur·s de l’informel à Dakar
De l’emploi total à Dakar est informel
de l’emploi total des femmes est informel à Dakar, contre 77 % pour les hommes.
