{"id":50431,"date":"2025-08-03T23:53:53","date_gmt":"2025-08-04T03:53:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wiego.org\/?p=50431"},"modified":"2025-08-04T00:03:05","modified_gmt":"2025-08-04T04:03:05","slug":"cooperatives-sante-garde-enfants-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wiego.org\/fr\/blog\/cooperatives-sante-garde-enfants-travailleurs\/","title":{"rendered":"Comment les coop\u00e9ratives garantissent-elles l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la garde d\u2019enfants pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s ?"},"content":{"rendered":"

En l\u2019absence de protection sociale assur\u00e9e par l\u2019\u00c9tat, les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel mettent en place leurs propres m\u00e9canismes de couverture. En s\u2019organisant en coop\u00e9ratives<\/a> et autres structures de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire (ESS), elles\u00b7ils trouvent des moyens d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des services essentiels qui ont toujours \u00e9t\u00e9 disponibles pour leurs homologues en emploi formel mais qui leur sont inaccessibles \u00e0 titre individuel.<\/p>\n

Les coop\u00e9ratives r\u00e9pondent aux besoins de leurs membres en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9, de centres de garde d\u2019enfants \u00e0 proximit\u00e9 des lieux de travail, de retraites et d\u2019assurances contre les risques professionnels de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. Elles mettent en marche ces services, facilitent l\u2019acc\u00e8s aux services publics ou priv\u00e9s existants, aux services d\u00e9j\u00e0 offerts par d\u2019autres entit\u00e9s de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire, ou proposent des services qui peuvent venir compl\u00e9ter ceux d\u00e9j\u00e0 existants.<\/p>\n

Les exemples suivants \u2013issus de l\u2019Association des femmes ind\u00e9pendantes (SEWA) en Inde, de la Mutuelle de Protection Sociale des Travailleurs du Secteur Informel (MUPROSI) au Togo, et de l\u2019Union des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie populaire (UTEP) en Argentine\u2013 illustrent comment des coop\u00e9ratives situ\u00e9es dans diff\u00e9rentes r\u00e9gions du monde r\u00e9pondent aux besoins de leurs membres en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 et de garde d\u2019enfants.<\/p>\n

La litt\u00e9ratie num\u00e9rique comme volet du soutien coop\u00e9ratif en mati\u00e8re de sant\u00e9 en Inde<\/h3>\n

L\u2019Association des femmes ind\u00e9pendantes (SEWA<\/a>), qui compte 3,2 millions de membres dans 18 \u00c9tats de l\u2019Inde, dispose de 23 Shakti Kendra, ou centres d\u2019autonomisation<\/a>, r\u00e9partis dans tout le pays. G\u00e9r\u00e9s par une communaut\u00e9 de superviseuse\u00b7eur\u00b7s, de b\u00e9n\u00e9voles et d\u2019agent\u00b7e\u00b7s de sant\u00e9 communautaire, ces centres ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s par le Lok Swasthya SEWA Trust, qui \u00e9tablit ses propres coop\u00e9ratives de sant\u00e9 et de garde d\u2019enfants afin de fournir des services aux membres de SEWA<\/a> l\u00e0 o\u00f9 les services publics sont insuffisants ou inexistants.<\/p>\n

Les centres Shakti Kendra sont implant\u00e9s dans les quartiers o\u00f9 vivent et travaillent les femmes, et servent de points focaux d\u2019information sur les programmes de sant\u00e9 publique et autres dispositifs de protection sociale mis en place par l\u2019\u00c9tat. On leur y offre un soutien en mati\u00e8re de litt\u00e9ratie num\u00e9rique\u00a0: t\u00e9l\u00e9verser des documents, remplir diff\u00e9rents formulaires en ligne, envoyer des fichiers via WhatsApp, entre autres.<\/p>\n

Les travailleuses de l\u2019informel participent \u00e0 toutes les \u00e9tapes<\/a> des activit\u00e9s des coop\u00e9ratives de SEWA\u00a0: de la conception des services \u00e0 leur mise en \u0153uvre et leur suivi, en passant par le dialogue avec les prestataires de services publics et priv\u00e9s.<\/p>\n

Parmi les r\u00e9alisations de SEWA figure la cr\u00e9ation de coop\u00e9ratives qui g\u00e8rent des pharmacies offrant des m\u00e9dicaments allopathiques \u00e0 bas prix ainsi que des traitements ayurv\u00e9diques. Quatre de ces pharmacies dirig\u00e9es par des femmes<\/a> se trouvent \u00e0 Ahmedabad, dont deux sont ouvertes au public 24 heures sur 24, tous les jours. Ces pharmacies compl\u00e8tent les services de sant\u00e9 publics, et les coop\u00e9ratives facilitent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces services publics.<\/p>\n

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MUPROSI members in December 2020. Photo courtesy of Nakmak Douti and Abdou-Rakim Bouraima<\/p><\/div>\n

Au Togo, des formules de soins modestes apportent un certain soulagement<\/h3>\n

Au Togo, o\u00f9 les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel \u2013qui repr\u00e9senteraient environ 93\u00a0% de la population occup\u00e9e<\/a>\u2013 sont exclu\u00b7e\u00b7s des dispositifs de protection sociale de l\u2019\u00c9tat, des associations de travailleuse\u00b7eur\u00b7s et leurs alli\u00e9\u00b7e\u00b7s ont mis en place des mutuelles de sant\u00e9<\/a> communautaires ou syndicales. Bien que les formules de soins restent modestes, les membres appr\u00e9cient le soulagement qu\u2019elles leur apportent lorsqu\u2019elles\u00b7ils en ont le plus besoin.<\/p>\n

MUPROSI<\/a>, l\u2019une des 29 mutuelles de sant\u00e9 existant au Togo, a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e \u00e0 l\u2019initiative de la F\u00e9d\u00e9ration des Travailleurs du Bois et de la Construction du Togo (FTBC-Togo), sous la direction de l\u2019un de ses membres actifs\u00a0: le Syndicat des Vendeurs de Mat\u00e9riaux de Construction du Togo (SYVEMACOT). Cr\u00e9\u00e9e en 2006 avec des statuts, un r\u00e8glement int\u00e9rieur et un bureau ex\u00e9cutif, la mutuelle fonctionne comme une association sociale \u00e0 but non lucratif fond\u00e9e sur l\u2019entraide et la solidarit\u00e9. Parmi ses objectifs figurent la garantie d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins de sant\u00e9 de qualit\u00e9 pour ses membres, ainsi que l\u2019\u00e9tablissement progressif d\u2019un syst\u00e8me de protection sociale plus large. La majorit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires se trouvent dans le Grand Lom\u00e9. En 2022, MUPROSI comptait 1\u00a0231 membres directs \u2013518 femmes et 713 hommes\u2013 ainsi que 4\u00a0269 b\u00e9n\u00e9ficiaires suppl\u00e9mentaires, correspondant aux personnes \u00e0 charge des membres.<\/p>\n

Les prestations de sant\u00e9 couvertes par MUPROSI incluent les soins associ\u00e9s au paludisme, aux maladies diarrh\u00e9iques et respiratoires, aux traumatismes, aux interventions chirurgicales mineures, aux urgences, ainsi que les consultations pr\u00e9natales et l\u2019accouchement (hors c\u00e9sarienne). La mutuelle couvre \u00e9galement des m\u00e9dicaments g\u00e9n\u00e9riques d\u00e9livr\u00e9s dans les centres de sant\u00e9 avec lesquels elle a sign\u00e9 des conventions. La couverture est limit\u00e9e \u00e0 trois prises en charge par membre et par famille et par an, et suppose que les membres soient \u00e0 jour de leurs cotisations.<\/p>\n

L\u2019\u00e9tude de cas de MUPROSI s\u2019inscrit dans le cadre d\u2019une recherche men\u00e9e par WIEGO et StreetNet International sur des dispositifs dirig\u00e9s par des travailleuse\u00b7eur\u00b7s au Togo, au Nigeria et en Ouganda<\/a>. Cette \u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que, dans un contexte de protections formelles faibles pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s, les structures de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire contribuent \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de leurs membres en mati\u00e8re de protection sociale.<\/p>\n

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One of Argentina\u2019s Children\u2019s Leisure and Learning Centres, which are set up as cooperatives. Photo courtesy of MTE-UTEP<\/p><\/div>\n

Les centres de garde en Argentine changent la vie des femmes qui travaillent tard<\/h3>\n

En Argentine, les travailleuses de l\u2019informel ont jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans la cr\u00e9ation de centres de garde d\u2019enfants<\/a> sous forme de coop\u00e9ratives. L\u2019Union des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie populaire (UTEP) a mis en place les Centres de loisirs et d\u2019apprentissage pour enfants (CIRA) au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, en collaboration avec le Mouvement des travailleuse\u00b7eur\u00b7s exclu\u00b7e\u00b7s (MTE) et la Fondation Che Pibe.<\/p>\n

Douze centres CIRA r\u00e9partis dans quatre provinces \u2013Corrientes, C\u00f3rdoba, Chubut et Buenos Aires\u2013 accueillent et prennent en charge les enfants de plus de 870 familles. Ils s\u2019adressent \u00e0 des enfants \u00e2g\u00e9\u00b7e\u00b7s de 6 semaines \u00e0 15 ans, dont les parents travaillent dans les secteurs du v\u00eatement, du b\u00e2timent, du travail communautaire, de la vente de rue et de la r\u00e9cup\u00e9ration de mat\u00e9riaux.<\/p>\n

Ces coop\u00e9ratives de garde d\u2019enfants, g\u00e9r\u00e9es et d\u00e9tenues par les travailleur\u00b7euse\u00b7s, permettent \u00e0 des m\u00e8res, des p\u00e8res et des personnes en charge du soin d\u2019enfants travaillant dans l\u2019\u00e9conomie informelle d\u2019exercer leur activit\u00e9 dans de meilleures conditions et d\u2019augmenter leurs revenus, tout en garantissant une \u00e9ducation de qualit\u00e9 \u00e0 leurs enfants. En reconnaissance de ces avanc\u00e9es, les coop\u00e9ratives ont commenc\u00e9 \u00e0 recevoir un certain soutien de la part des syst\u00e8mes publics de garde<\/a>.<\/p>\n

Une diff\u00e9rence essentielle entre ces centres de garde et beaucoup d\u2019autres r\u00e9side dans le fait qu\u2019ils offrent un espace s\u00fbr au-del\u00e0 des horaires de travail conventionnels<\/a>. La majorit\u00e9 des r\u00e9cup\u00e9ratrice\u00b7eur\u00b7s travaillent le soir, lorsque les commerces sont ferm\u00e9s et que les mat\u00e9riaux recyclables peuvent \u00eatre collect\u00e9s. Gr\u00e2ce aux centres CIRA, les travailleuses de l\u2019informel ne sont plus contraintes de laisser leurs jeunes enfants seul\u00b7e\u00b7s \u00e0 la maison, de les emmener avec elles au travail ou de rester chez elles pour s\u2019en occuper \u2013au d\u00e9triment de leurs propres revenus.<\/p>\n

Le p\u00f4le communautaire et social du MTE-UTEP g\u00e8re \u00e9galement 750 cantines populaires \u00e0 travers l\u2019Argentine. La plupart de ces cantines proposent des ateliers artistiques, un accompagnement scolaire et des activit\u00e9s sportives pour des enfants et des adolescent\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n

Cet article de blog est le deuxi\u00e8me d\u2019une s\u00e9rie publi\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019Ann\u00e9e internationale des coop\u00e9ratives des Nations unies<\/a>. WIEGO y met en lumi\u00e8re les fa\u00e7ons dont les organisations de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire soutiennent les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En l\u2019absence de protection sociale assur\u00e9e par l\u2019\u00c9tat, les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel mettent en place leurs propres m\u00e9canismes de couverture. 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