{"id":50285,"date":"2025-07-21T10:28:45","date_gmt":"2025-07-21T14:28:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wiego.org\/?p=50285"},"modified":"2025-09-05T13:37:42","modified_gmt":"2025-09-05T17:37:42","slug":"cooperatives-capacites-economiques-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wiego.org\/fr\/blog\/cooperatives-capacites-economiques-travailleurs\/","title":{"rendered":"Comment les coop\u00e9ratives am\u00e9liorent les capacit\u00e9s \u00e9conomiques et productives des travailleuse\u00b7eur\u00b7s"},"content":{"rendered":"

Partout dans le monde, beaucoup de travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel exercent au sein de collectifs qui leur permettent de renforcer leurs moyens de subsistance et leur dignit\u00e9 en tant que travailleuse\u00b7eur\u00b7s.<\/p>\n

Elles\u00b7Ils choisissent de s\u2019organiser autour des principes de coop\u00e9ration, de solidarit\u00e9, de gestion et de gouvernance d\u00e9mocratiques, et trouvent dans l’\u00e9conomie sociale et solidaire (ESS)<\/a> un moyen d\u2019am\u00e9liorer leurs revenus, leurs capacit\u00e9s de production, leurs conditions de travail et bien plus encore.<\/p>\n

L\u2019ESS englobe les coop\u00e9ratives et autres associations et organisations engag\u00e9es dans des activit\u00e9s \u00e9conomiques, sociales et environnementales dont l\u2019objectif principal est le bien-\u00eatre des membres et de la communaut\u00e9, plut\u00f4t que la recherche du profit.<\/p>\n

En g\u00e9n\u00e9ral, les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel per\u00e7oivent des revenus plus faibles et b\u00e9n\u00e9ficient de moins de protections que leurs homologues du formel<\/a>. Elles\u00b7Ils n\u2019ont souvent pas acc\u00e8s au cr\u00e9dit et \u00e0 d\u2019autres ressources financi\u00e8res et, par d\u00e9finition, sont exclu\u00b7e\u00b7s, en droit ou en pratique, des protections juridiques et sociales.<\/p>\n

Individuellement, il est difficile de surmonter ces obstacles structurels, mais gr\u00e2ce \u00e0 la coordination et au partage des ressources et des informations, les travailleuse\u00b7eur\u00b7s parviennent collectivement \u00e0 r\u00e9aliser ce qui, autrement, semblerait impossible.<\/p>\n

Dans le cadre de l\u2019Ann\u00e9e internationale des coop\u00e9ratives de l\u2019ONU<\/a> en 2025, WIEGO met en lumi\u00e8re les fa\u00e7ons dont les coop\u00e9ratives et les organisations de l\u2019ESS soutiennent les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel. Sur la base des exemples de l\u2019Association des femmes ind\u00e9pendantes de l\u2019Inde (SEWA), de l\u2019Union des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie populaire en Argentine (UTEP) et de la F\u00e9d\u00e9ration des organisations de travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel du Nigeria (FIWON), ce premier article d\u2019une s\u00e9rie de notre blog montre comment les coop\u00e9ratives am\u00e9liorent les capacit\u00e9s \u00e9conomiques et productives des travailleuse\u00b7eur\u00b7s en r\u00e9duisant les co\u00fbts d\u2019exploitation, en les aidant \u00e0 obtenir de meilleurs prix et en mettant en place des syst\u00e8mes d\u2019\u00e9pargne et d\u2019autres services financiers.<\/p>\n

En Inde, la banque de SEWA vise \u00e0 accro\u00eetre l\u2019autosuffisance de ses membres.<\/h3>\n

Fond\u00e9e en 1972 \u00e0 Ahmedabad, SEWA<\/a> est un syndicat national regroupant plus de 3,2\u00a0millions de travailleuses de l\u2019informel qui gagnent leur vie gr\u00e2ce \u00e0 leur propre travail ou dans de petites entreprises. Ses membres sont confront\u00e9es aux \u00e9preuves \u00e9conomiques de l\u2019emploi informel, exacerb\u00e9es par des facteurs tels que le syst\u00e8me de castes et les r\u00f4les socialement attribu\u00e9s aux femmes en Inde.<\/p>\n

La plupart des travailleuses de l\u2019informel en Inde ne peuvent pas investir dans l\u2019am\u00e9lioration de leurs processus de production parce que les banques traditionnelles n\u2019accordent pas de pr\u00eats aux femmes consid\u00e9r\u00e9es comme \u00e9tant en situation de pauvret\u00e9. C\u2019est pourquoi SEWA a cr\u00e9\u00e9 une banque coop\u00e9rative en 1974, pour r\u00e9pondre aux besoins de ses membres. SEWA a consolid\u00e9 cette d\u00e9marche en faveur de l\u2019autosuffisance.<\/p>\n

Les services offerts par la banque de SEWA<\/a> comprennent des plans ou comptes d\u2019\u00e9pargne, ainsi que des pr\u00eats structur\u00e9s avec des conditions de paiement adapt\u00e9es aux travailleuses de l\u2019informel. En outre, la banque a r\u00e9cemment mis en place des plans d\u2019\u00e9pargne en vue de la retraite.<\/p>\n

En Argentine, les coop\u00e9ratives forment des p\u00f4les de production textile qui augmentent les revenus.<\/h3>\n

Dans le secteur textile argentin, l\u2019Union des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie populaire (Uni\u00f3n de Trabajadoras y Trabajadores de la Econom\u00eda Popular<\/em>, UTEP<\/a>) a mis en place des coop\u00e9ratives<\/a> qui transforment progressivement la production.<\/p>\n

L\u2019UTEP est n\u00e9e du Mouvement des travailleuse\u00b7eur\u00b7s exclu\u00b7e\u00b7s (Movimiento de Trabajadores Excluidos<\/em>, MTE), qui rassemble des personnes \u00e9cart\u00e9es du march\u00e9 du travail formel. Ce mouvement a pris forme il y a plus de vingt ans, lors d\u2019une crise financi\u00e8re qui a mis au ch\u00f4mage un cinqui\u00e8me de la population active de l\u2019Argentine<\/a>.<\/p>\n

Au d\u00e9but, la production textile s\u2019effectuait chez des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel, et, au fil du temps, elle a \u00e9t\u00e9 r\u00e9orient\u00e9e vers des espaces lou\u00e9s par les coop\u00e9ratives pour cr\u00e9er des p\u00f4les de production. Gr\u00e2ce \u00e0 cela, les co\u00fbts d\u2019exploitation ont consid\u00e9rablement baiss\u00e9, puisque les travailleuse\u00b7eur\u00b7s et les petites unit\u00e9s de production se regroupent dans ces p\u00f4les et partagent les machines et autres \u00e9quipements, ainsi que les co\u00fbts. En outre, ces coop\u00e9ratives facilitent l\u2019achat en gros de mati\u00e8res premi\u00e8res, ce qui a permis de r\u00e9duire les co\u00fbts pour leurs membres.<\/p>\n

Les coop\u00e9ratives ont constat\u00e9 que leur plus grand impact \u00e9tait d\u2019amplifier le pouvoir de n\u00e9gociation des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019industrie textile\u00a0: en produisant collectivement et en vendant directement aux acheteuse\u00b7eur\u00b7s, les coop\u00e9ratives n\u00e9gocient de meilleurs prix et des revenus plus \u00e9lev\u00e9s pour leurs membres que lorsque la commercialisation se faisait \u00e0 titre individuel.<\/p>\n

Une coop\u00e9rative au Nigeria propose \u00e0 ses membres des plans d\u2019\u00e9pargne et de pr\u00eat.<\/h3>\n

Le dispositif coop\u00e9ratif polyvalent<\/a> (Multipurpose Cooperative Scheme<\/em>) de FIWON est un prolongement de la F\u00e9d\u00e9ration des organisations de travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel du Nigeria (Federation of Informal Workers\u2019 Organizations of Nigeria<\/em>, FIWON<\/a>), une union d\u2019associations professionnelles de l\u2019informel cr\u00e9\u00e9e en 2010 qui compte aujourd\u2019hui environ 25 000 membres dans tout le pays.<\/p>\n

La FIWON facilite \u00e0 ses membres l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019assurance<\/a> et leur propose des plans d\u2019\u00e9pargne et de cr\u00e9dit ainsi que d\u2019autres dispositifs. Elle tient des antennes dans les \u00c9tats de Lagos et d\u2019Osun.<\/p>\n

Il existe un syst\u00e8me d\u2019\u00e9pargne et de cr\u00e9dit solidaire qui offre aux membres une certaine souplesse dans les paiements tout en encourageant une utilisation responsable des ressources.<\/p>\n

Bien qu\u2019il existe plusieurs mod\u00e8les de syst\u00e8mes solidaires d\u2019\u00e9pargne et de cr\u00e9dit, la solution la plus fr\u00e9quemment pr\u00e9conis\u00e9e consiste \u00e0 fixer un montant minimum d\u2019\u00e9pargne, vers\u00e9 mensuellement ou ajust\u00e9 en fonction des flux \u00e9conomiques des unit\u00e9s de production des membres. Ce mod\u00e8le pr\u00e9sente l\u2019avantage de promouvoir une culture de l\u2019\u00e9pargne et une gestion financi\u00e8re planifi\u00e9e, et de permettre ainsi aux gestionnaires du syst\u00e8me de pr\u00e9voir la disponibilit\u00e9 de fonds pour accorder des pr\u00eats et garantir la liquidit\u00e9.<\/p>\n

*\u00a0Dans le prochain article de cette s\u00e9rie du blog, nous analyserons comment les coop\u00e9ratives am\u00e9liorent les conditions de travail et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Partout dans le monde, beaucoup de travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel exercent au sein de collectifs qui leur permettent de renforcer leurs moyens de subsistance et leur dignit\u00e9 en tant que travailleuse\u00b7eur\u00b7s. 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