{"id":26734,"date":"2022-03-22T12:00:00","date_gmt":"2022-03-22T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wiego.local\/fr-les-regimes-de-protection-sociale-diriges-par-les-travailleuseeurs-sont-une-bouee-de-sauvetage\/"},"modified":"2025-03-07T16:53:14","modified_gmt":"2025-03-07T21:53:14","slug":"les-regimes-de-protection-sociale-diriges-par-les-travailleuseeurs-sont-une-bouee-de-sauvetage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wiego.org\/fr\/blog\/les-regimes-de-protection-sociale-diriges-par-les-travailleuseeurs-sont-une-bouee-de-sauvetage\/","title":{"rendered":"Les r\u00e9gimes de protection sociale dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s sont une bou\u00e9e de sauvetage"},"content":{"rendered":"

Les r\u00e9gimes de protection sociale dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel ne sont certainement pas un substitut \u00e0 la protection sociale universelle, mais ils peuvent jouer un r\u00f4le cl\u00e9 dans la mise en \u0153uvre de celle-ci.<\/strong><\/p>\n

Bien que ces programmes soient confront\u00e9s \u00e0 de multiples d\u00e9fis, du manque de financement \u00e0 l\u2019absence de cadre l\u00e9gislatif dans lequel fonctionner, les recherches montrent qu\u2019ils constituent une bou\u00e9e de sauvetage pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel, qui sont souvent exclu\u00b7e\u00b7s des services financiers et sociaux formels.<\/p>\n

Une \u00e9tude men\u00e9e par WIEGO et Streetnet International au Nigeria, en Ouganda et au Togo a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que, dans le contexte de faibles protections formelles pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s dans ces pays, les r\u00e9gimes dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s aident \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de protection sociale et d\u2019autonomisation \u00e9conomique de leurs membres.<\/p>\n

Dans les pays en d\u00e9veloppement, la couverture de la protection sociale est g\u00e9n\u00e9ralement faible. Cette situation est particuli\u00e8rement difficile pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel, car leurs emplois sont aussi pr\u00e9caires que mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n

Les trois \u00e9tudes de cas \u2013deux bas\u00e9es sur le mod\u00e8le coop\u00e9ratif et la troisi\u00e8me sur le mod\u00e8le mutualiste\u2013 fournissent des informations pour d\u00e9velopper des programmes de protection sociale plus inclusifs. La coop\u00e9rative polyvalente de la F\u00e9d\u00e9ration des organisations des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel du Nig\u00e9ria (FIWON), la Coop\u00e9rative d\u2019\u00e9pargne et de cr\u00e9dit des Entrepreneuse\u00b7eur\u00b7s Boda-boda de la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Kampala (KAMBE) et la Mutuelle de protection sociale des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel (MUPROSI) au Togo ont un succ\u00e8s relatif dans la prise en charge des groupes particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables (les femmes dans le cas de la FIWON et les jeunes dans le cas de la KAMBE).<\/p>\n

Sur cette base, les personnes qui d\u00e9fendent les droits des travailleuse\u00b7eur\u00b7s pourraient soutenir une r\u00e9flexion strat\u00e9gique sur la mani\u00e8re dont ces r\u00e9gimes s\u2019inscrivent dans le paysage plus g\u00e9n\u00e9ral de la protection sociale et sur la mani\u00e8re dont leur position peut \u00eatre promue. Les dirigeant\u00b7e\u00b7s des r\u00e9gimes pourraient \u00eatre form\u00e9\u00b7e\u00b7s et soutenu\u00b7e\u00b7s dans l\u2019identification d\u2019alli\u00e9\u00b7e\u00b7s potentiel\u00b7le\u00b7s au sein des structures gouvernementales et dans la n\u00e9gociation de dispositions favorables \u00e0 leurs membres dans les limites de ces structures.<\/p>\n

Un ensemble de lois claires pour guider leur fonctionnement et leur gouvernance est essentiel pour la r\u00e9ussite des r\u00e9gimes de protection sociale dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel. Cela a \u00e9t\u00e9 mis en \u00e9vidence dans l\u2019\u00e9tude du Togo, o\u00f9 la survie de ces mutuelles de sant\u00e9 g\u00e9r\u00e9es par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s est menac\u00e9e par l\u2019absence d\u2019un cadre l\u00e9gislatif clair.<\/p>\n

Mais m\u00eame lorsque de tels cadres existent, les pr\u00e9jug\u00e9s dans le contexte politique freinent souvent la croissance des programmes dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s. Au Nig\u00e9ria, par exemple, o\u00f9 les relations entre le gouvernement et le secteur informel sont tendues, les tentatives de la FIWON de s\u2019associer \u00e0 l\u2019\u00c9tat dans ses projets ont \u00e9chou\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n

Et en Ouganda, dans une atmosph\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale de m\u00e9fiance entre le gouvernement et les conductrice\u00b7eur\u00b7s de motos-taxis (boda-boda), une partie de l\u2019industrie a \u00e9t\u00e9 d\u00e9tourn\u00e9e par des int\u00e9r\u00eats politiques \u00e9triqu\u00e9s, d\u00e9truisant ainsi l\u2019\u00e9thique de solidarit\u00e9 et de coop\u00e9ration qui d\u00e9finit le mouvement des travailleuse\u00b7eur\u00b7s.<\/p>\n

Ces exp\u00e9riences mettent en \u00e9vidence la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00eater attention \u00e0 la mani\u00e8re dont l\u2019environnement politique des pays nuit \u00e0 la capacit\u00e9 des r\u00e9gimes dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de prosp\u00e9rer, ind\u00e9pendamment de leurs m\u00e9rites individuels.<\/p>\n

Le soutien externe \u00e0 ces programmes est essentiel, tout comme le financement. D\u2019apr\u00e8s les exp\u00e9riences des trois \u00e9tudes de cas, il est clair que la probabilit\u00e9 que les r\u00e9gimes de protection sociale dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s atteignent par eux-m\u00eames une viabilit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 long terme est tr\u00e8s faible.<\/p>\n

Pour que les programmes puissent attirer et maintenir le soutien des bailleuse\u00b7eur\u00b7s de fonds et d\u2019autres ressources externes, ils doivent \u00eatre en mesure de d\u00e9montrer leur capacit\u00e9 \u00e0 fonctionner de mani\u00e8re efficace et rentable. Ils ont besoin de comp\u00e9tences commerciales et techniques et d\u2019une bonne gouvernance.<\/p>\n

Le renforcement des capacit\u00e9s est n\u00e9cessaire pour que les gestionnaires et les membres comprennent leurs r\u00f4les respectifs dans le maintien de la gouvernance d\u00e9mocratique du r\u00e9gime. Une fa\u00e7on d\u2019y parvenir est d\u2019adopter un mod\u00e8le de formation des formatrice\u00b7eur\u00b7s dans lequel les leaders qui suivent une formation sur les principes de la gouvernance coop\u00e9rative sont tenu\u00b7e\u00b7s de transmettre cette formation \u00e0 leurs membres. Cela peut encourager la transparence et la responsabilit\u00e9 n\u00e9cessaires pour inspirer la confiance au sein des r\u00e9gimes individuels, ainsi qu\u2019avec les intervenant\u00b7e\u00b7s externes.<\/p>\n

Compte tenu des s\u00e9rieux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les r\u00e9gimes de protection sociale dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s, il semble raisonnable de se demander si continuer \u00e0 les d\u00e9fendre est la voie la plus productive pour obtenir une protection sociale pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel, ou si cet objectif pourrait \u00eatre plus efficacement atteint en r\u00e9orientant les ressources disponibles pour plaider en faveur de r\u00e9gimes universels financ\u00e9s par des fonds publics.<\/p>\n

Les \u00e9tudes de cas men\u00e9es au Nigeria, au Togo, en Ouganda et ailleurs montrent que ces strat\u00e9gies ne s\u2019excluent pas mutuellement et qu\u2019elles peuvent m\u00eame \u00eatre compl\u00e9mentaires. L\u2019objectif \u00e0 long terme de mise en place de r\u00e9gimes de protection sociale universels peut \u00eatre soutenu par le renforcement des r\u00e9gimes existants dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s. Cette conclusion est compatible avec l\u2019argument selon lequel les programmes d\u2019entraide, tout en \u00e9tant sensibles aux r\u00e9alit\u00e9s locales, ne devraient pas dispenser les gouvernements de la responsabilit\u00e9 de pr\u00e9server le bien-\u00eatre de l\u2019ensemble de leurs citoyen\u00b7ne\u00b7s.<\/p>\n

Cet article est bas\u00e9 sur un rapport<\/a> \u00e9crit par Temilade Sesan pour le projet de recherche de WIEGO et Streetnet International \u00ab\u00a0Nouvelles formes d\u2019assurance sociale pour l\u2019inclusion \u00e9conomique des femmes et des jeunes travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel\u00a0\u00bb. Le projet a \u00e9galement produit une s\u00e9rie de podcasts<\/a> en anglais et en fran\u00e7ais intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Des soins de sant\u00e9 aux casques\u00a0: pr\u00e9occupations communes au c\u0153ur des coop\u00e9ratives\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

\n
Photo du haut : Dans le cadre de l\u2019\u00e9tude men\u00e9e dans trois pays, les femmes interrog\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 avoir besoin des prestations de sant\u00e9 que de nombreuses coop\u00e9ratives dirig\u00e9es par des travailleuse\u00b7eur\u00b7s cherchent \u00e0 fournir. Cr\u00e9dit photo : Jonathan Torgovnik\/Getty Images\/Images of Empowerment<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les r\u00e9gimes de protection sociale dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel ne sont certainement pas un substitut \u00e0 la protection sociale universelle, mais ils peuvent jouer un r\u00f4le cl\u00e9 dans la mise en \u0153uvre de celle-ci.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-26734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","economy-theme-sante-securite-travailleuses-travailleurs","economy-theme-services-publics-lieu-travail","region-afrique"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes r\u00e9gimes de protection sociale dirig\u00e9s par les travailleuse\u00b7eur\u00b7s sont une bou\u00e9e de sauvetage - 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