{"id":26145,"date":"2021-11-01T01:16:57","date_gmt":"2021-11-01T05:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/wiego.local\/fr-protection-sociale-des-gains-notables\/"},"modified":"2024-07-11T10:44:33","modified_gmt":"2024-07-11T14:44:33","slug":"protection-sociale-des-gains-notables","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wiego.org\/fr\/protection-sociale-des-gains-notables\/","title":{"rendered":"Protection sociale : des gains notables"},"content":{"rendered":"<h3>Remise en cause des orthodoxies \u00e9conomiques nuisant \u00e0 la protection sociale universelle<\/h3>\n<p>Notre projet de recherche vise \u00e0 produire des recherches qui remettent en cause les orthodoxies \u00e9conomiques. \u00c0 une \u00e9chelle mondiale, le cadre de la Protection sociale universelle 2030 (USP\u00a02030), qui est li\u00e9 aux Objectifs de d\u00e9veloppement durable\u00a01.3 (ODD\u00a01.3 ou SDG\u00a01.3 en anglais) et aux Normes de travail de l\u2019OIT, fournit une s\u00e9rie essentielle de principes et d\u2019actions qui devraient \u00e9tayer l\u2019extension de la protection sociale \u00e0 toutes les personnes, y inclus les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle, au niveau national.<\/p>\n<p>Les points d\u2019action incluent le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes de protection sociale qui offrent une protection tout au long de la vie, qui reposent sur un amalgame d\u2019assistance sociale financ\u00e9e \u00e9quitablement, d\u2019assurance sociale et d\u2019autres mesures garantissant la protection des revenus, et qui s\u2019av\u00e8rent contextuellement appropri\u00e9s, ax\u00e9s sur les droits, soucieux des sp\u00e9cificit\u00e9s de genre, inclusifs et repr\u00e9sentatifs.<\/p>\n<p>M\u00eame si le cadre de l\u2019USP\u00a02030 a gagn\u00e9 l\u2019appui de diverses parties int\u00e9ress\u00e9es essentielles pour la protection sociale, certains principes et actions cl\u00e9 sont toujours contest\u00e9s dans la pratique tant au niveau des institutions financi\u00e8res mondiales qu\u2019au sein de la mise en \u0153uvre des plans nationaux. Une grande partie des contestations de la nature souhaitable et du r\u00f4le de la protection sociale na\u00eet des hypoth\u00e8ses soutenues par la th\u00e9orie \u00e9conomique n\u00e9o-classique. En ces temps de fluctuations \u00e0 la suite de la crise de COVID-19, ces hypoth\u00e8ses pourraient s\u2019affirmer avec force, mais, en m\u00eame temps, elles sont plus vuln\u00e9rables aux remises en cause.<\/p>\n<div>\n<h3>Projet commun avec StreetNet International pour d\u00e9velopper en ligne l\u2019\u00e9ducation \u00e0 la protection sociale pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s<\/h3>\n<\/div>\n<p>WIEGO collabore actuellement avec StreetNet International pour d\u00e9velopper un cours en ligne d\u2019\u00e9ducation \u00e0 la protection sociale pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s. Bien qu\u2019il existe d\u00e9j\u00e0 un certain nombre de cours en ligne sur la protection sociale destin\u00e9s aux fonctionnaires, aux d\u00e9cideuse\u00b7eur\u00b7s politiques et aux professionnel\u00b7le\u00b7s du d\u00e9veloppement, il n\u2019y a pas de formations de ce type destin\u00e9es aux organisations de base des travailleuse\u00b7eur\u00b7s d\u00e9muni\u00b7e\u00b7s. WIEGO et StreetNet International vont mettre en place ce cours en Afrique subsaharienne d\u2019abord, avant de l\u2019offrir dans d\u2019autres r\u00e9gions.<\/p>\n<div>\n<h3>Recommandations pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel durant la pand\u00e9mie de COVID-19<\/h3>\n<\/div>\n<p>Des ressources pr\u00eates \u00e0 l\u2019emploi ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es pour les <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/sites\/default\/files\/2020-05\/COVID19_SVs%20Poster%20INT_15%20May_FRENCH.pdf\">vendeuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle<\/a>, les <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/sites\/default\/files\/2020-04\/WIEGO_COVID19_Post_FR_A.png\">recup\u00e9ratrice\u00b7eur\u00b7s de mat\u00e9riaux<\/a> et les <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"e949b472-7bc9-485d-b211-ae854d396637\" href=\"\/domestic-workers-fighting-covid-19-together-resources\">travailleuses domestiques<\/a>. Ces recommandations en plusieurs langues visent \u00e0 aider les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle pour qu\u2019elles continuent \u00e0 travailler en s\u00e9curit\u00e9 durant la pand\u00e9mie. Elles s\u2019adressent aussi aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes pour qu\u2019elles mettent en place les actions et les politiques n\u00e9cessaires \u00e0 cette fin. De plus, des fiches d\u2019information sur des questions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 se focalisent sur les recup\u00e9ratrice\u00b7eur\u00b7s de mat\u00e9riaux au <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/sites\/default\/files\/resources\/file\/WIEGO_HealthSafety_Infographic_BeloHorizonte.pdf\">Br\u00e9sil<\/a> et au <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/sites\/default\/files\/resources\/files\/WIEGO_Infographic_Accra_WP_HealthSafety_Final.pdf\">Ghana<\/a>, sur les travailleuse\u00b7eur\u00b7s \u00e0 domicile en <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/sites\/default\/files\/resources\/file\/WIEGO_HBW_HealthSafety_Ahmedabad.pdf\">Inde<\/a>, sur les vendeuse\u00b7eur\u00b7s de rue, les commer\u00e7ant\u00b7e\u00b7s de march\u00e9 et les porteuse\u00b7eur\u00b7s de charge sur la t\u00eate au <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/sites\/default\/files\/2020-07\/WIEGO_HealthSafety_Infographic_AccraSV.pdf\">Ghana<\/a>.<\/p>\n<div>\n<h3>Projet pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale des travailleuses domestiques en Asie du Sud<\/h3>\n<\/div>\n<p>WIEGO et la F\u00e9d\u00e9ration internationale des travailleuses domestiques (FITD) se sont embarqu\u00e9(e)s dans un <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"434b8029-2760-4a42-96f9-b5a511b11da0\" href=\"\/improving-social-protection-access-domestic-workers-south-asia\">projet commun<\/a> visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale des travailleuses domestiques, dans le but ultime d\u2019autonomiser les organisations de base des travailleuses domestiques pour qu\u2019elles int\u00e8grent les soucis de la protection sociale dans leurs strat\u00e9gies d\u2019organisation et de n\u00e9gociation en Asie du Sud.<\/p>\n<div>\n<h3>Red\u00e9finition de l\u2019am\u00e9nagement des march\u00e9s de ville pour y inclure des garderies pour les enfants des vendeuse\u00b7eur\u00b7s de rue et des commer\u00e7ant\u00b7e\u00b7s de march\u00e9<\/h3>\n<p>WIEGO travaille actuellement avec des organisations de commer\u00e7ant\u00b7e\u00b7s \u00e0 <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"01f50f30-04e1-47fb-bedb-b52aef58de1d\" href=\"https:\/\/www.wiego.org\/fr\/accra\/\">Accra<\/a>, au Ghana, \u00e0 Nakuru, au Kenya et \u00e0 Durban, en Afrique du Sud, pour r\u00e9viser les politiques municipales et ainsi cr\u00e9er de nouveaux espaces, plus s\u00fbrs pour les travailleuses et leurs enfants, dans les march\u00e9s. Amener ses enfants au travail est peut-\u00eatre la seule option de garde disponible. Ceci peut favoriser aussi <a href=\"https:\/\/bmcpublichealth.biomedcentral.com\/articles\/10.1186\/s12889-020-09013-9\">l\u2019allaitement continu comme le conseille l\u2019OMS<\/a>. Les commer\u00e7ant\u00b7e\u00b7s, avec la collaboration des chercheuse\u00b7eur\u00b7s et des ONG associ\u00e9es, telles que <a href=\"https:\/\/aet.org.za\/projects\/childcare\/\">Asiye eTafuleni<\/a> \u00e0 Durban, font appel aux municipalit\u00e9s pour s\u2019assurer un espace dans les planifications urbaines et soutenir ainsi l\u2019inclusion de <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"d65971bc-515f-442b-9761-ab06f8a2ded7\" href=\"https:\/\/www.wiego.org\/research-library-publications\/women-informal-traders-and-child-care-during-covid-19-pandemic-findings-accra-durban\/\">services de garde d\u2019enfants de qualit\u00e9<\/a> dans les investissements de base en infrastructure pour les march\u00e9s, tout comme les services d\u2019eau, d\u2019installations sanitaires et de collecte des d\u00e9chets.<\/p>\n<h3>Influence sur la discipline et la pratique de Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/h3>\n<\/div>\n<p>En juin 2016, il a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le num\u00e9ro sp\u00e9cial sur l\u2019\u00e9conomie informelle de la revue \u00ab\u00a0<a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"1da8e46d-795a-46b3-9f17-49db59d855f9\" href=\"\/publications\/new-solutions-journal-special-issue-health-and-safety-informal-workers\">New Solutions: A Journal of Occupational and Environmental Health Policy<\/a>\u00a0\u00bb [Nouvelles solutions\u00a0: une revue sur la politique en sant\u00e9 professionnelle et environnementale]. Le num\u00e9ro a \u00e9t\u00e9 co\u00e9dit\u00e9 par Francie Lund et Rajen Naidoo, professeur en Sant\u00e9 environnementale et professionnelle \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de KwaZuu-Natal, et il contient plusieurs articles \u00e9crits par l\u2019\u00e9quipe de WIEGO et des personnes associ\u00e9es. Cette publication rel\u00e8ve les obstacles pour am\u00e9liorer les environnements de travail des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle, en m\u00eame temps qu\u2019elle souligne ce qui peut \u00eatre fait et ce qui a \u00e9t\u00e9 fait gr\u00e2ce \u00e0 de nombreuses interventions novatrices. Une grande partie des efforts r\u00e9alis\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9s par des organisations de travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle de l\u2019h\u00e9misph\u00e8re sud, qui comptaient parfois avec le soutien actif d\u2019un syndicat ou d\u2019une f\u00e9d\u00e9ration syndicale ou avec la collaboration des autorit\u00e9s municipales.<\/p>\n<div>\n<h3>Soutien \u00e0 nos partenaires pour d\u00e9velopper et mettre en place des solutions sanitaires novatrices<\/h3>\n<\/div>\n<p>Dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Informal Workers Health Project\u00a0\u00bb [Projet pour la sant\u00e9 des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel] de la fondation Rockefeller, en 2015, WIEGO et trois de ses partenaires, Asiye eTafuleni, SEWA et HomeNet Tha\u00eflande, ont d\u00e9velopp\u00e9 des mod\u00e8les novateurs pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s des travailleuse\u00b7eur\u00b7s \u00e0 une s\u00e9rie de diff\u00e9rents services de sant\u00e9. En 2017, WIEGO a soutenu ces trois organisations dans la mise en place d\u2019exp\u00e9riences pilote fond\u00e9es sur ces mod\u00e8les-l\u00e0. Asiye eTalufeni a fait l\u2019exp\u00e9rience de promouvoir une meilleure gestion des toilettes publiques dans les zones urbaines de commerce\u00a0; SEWA a mis en place trois centres de sant\u00e9 visant \u00e0 renforcer les liens entre les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle et le syst\u00e8me de sant\u00e9 publique\u00a0; et HomeNet Tha\u00eflande a aid\u00e9 les travailleuse\u00b7eur\u00b7s \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 la Caisse communautaire de sant\u00e9, qui peut financer la promotion d\u2019une sant\u00e9 et d\u2019une s\u00e9curit\u00e9 professionnelles meilleures pour elles\u00b7eux.<\/p>\n<div>\n<h3>Importance des travailleuses et de leur acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale toujours plus pr\u00e9sente dans les espaces politiques mondiaux<\/h3>\n<\/div>\n<p>WIEGO collabore actuellement avec plusieurs agences des Nations unies, avec des f\u00e9d\u00e9rations syndicales mondiales, avec des organisations f\u00e9ministes et de d\u00e9fense des droits des femmes, et avec la communaut\u00e9 pour le d\u00e9veloppement de la petite enfance, dans le but de mettre l\u2019accent sur les besoins sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de soins des travailleuses de l\u2019\u00e9conomie informelle dans le cadre des espaces politiques mondiaux. Avec l\u2019OIT, WIEGO a publi\u00e9 une <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"c123e153-35e3-48dd-bbcb-9b2ea9447abb\" href=\"https:\/\/www.wiego.org\/blog\/three-new-ways-looking-urgent-need-quality-childcare\/\">s\u00e9rie de notes d\u2019information en mati\u00e8re de politiques<\/a> \u00e0 propos de la Garde d\u2019enfants pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle, ainsi qu\u2019un compte rendu sur les <a href=\"https:\/\/www.unicef.org\/reports\/family-friendly-policies-workers-informal-economy\">Politiques favorables \u00e0 la famille pour les travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019\u00e9conomie informelle<\/a>, ce dernier, avec aussi la collaboration d\u2019UNICEF. WIEGO a particip\u00e9 \u00e0 plusieurs processus de d\u00e9veloppement de politiques d\u2019ONU-Femmes \u00e0 propos des services publics de soins, y inclus le \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/en\/digital-library\/publications\/2021\/06\/feminist-plan\">Feminist Plan for Sustainability and Social Justice<\/a>\u00a0\u00bb [Plan f\u00e9ministe pour la durabilit\u00e9 et la justice sociale] et le \u00ab\u00a0<a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"87063562-667b-45e7-80b5-6c4bce2b0782\" href=\"\/un-secretary-general-high-level-panel-womens-economic-empowerment\">High Level Panel for Women\u2019s Economic Empowerment<\/a>\u00a0\u00bb [Panel de haut niveau pour l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes]. Aux c\u00f4t\u00e9s de la FITD et d\u2019autres f\u00e9d\u00e9rations syndicales mondiales, WIEGO soutient les mobilisations des organisations des travailleuse\u00b7eur\u00b7s de l\u2019informel dans le cadre de la <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"b1fc4c53-9a65-4bfc-9cd5-3780322ed262\" href=\"\/news\/global-day-action-invest-care-now\">Journ\u00e9e d\u2019action mondiale\u00a0: investir dans les soins, maintenant\u00a0!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Remise en cause des orthodoxies \u00e9conomiques nuisant \u00e0 la protection sociale universelle<\/p>\n<p>Notre projet de recherche vise \u00e0 produire des recherches qui remettent en cause les orthodoxies \u00e9conomiques.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-26145","page","type-page","status-publish","hentry","economy-theme-services-publics-lieu-travail"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v27.0) - 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