El cambio sist\u00e9mico implica resolver de ra\u00edz las causas de los problemas sociales, pol\u00edticos y econ\u00f3micos cambiando las estructuras, las relaciones y la mentalidad que no nos permiten avanzar. Es una forma de trabajar que se corresponde con el mandato de WIEGO de transformar los sistemas para apoyar a lxs trabajadorxs en empleo informal. En este sentido, hacemos investigaci\u00f3n de alta calidad y generamos datos trabajando junto a organizaciones de base de miembros. Luego, nuestrxs socixs utilizan esta evidencia para implementar cambios en su trabajo de incidencia, sus protestas y sus negociaciones.<\/p>\n
En el ambiente pol\u00edtico tan fragmentado<\/a> de hoy, esta tarea se ha vuelto particularmente ardua. La desinformaci\u00f3n se propaga a gran velocidad, lo que pone en riesgo las bases mismas del valor que tienen la evidencia y los datos en la vida p\u00fablica. Para hacerle frente a este desaf\u00edo, buscamos entender cada vez con m\u00e1s claridad c\u00f3mo la investigaci\u00f3n puede lograr un cambio sist\u00e9mico y mejorar las pr\u00e1cticas democr\u00e1ticas.<\/p>\n Para ello, consideramos que es muy \u00fatil el Marco de Cambios de Poder<\/a> elaborado por Tatiana Fraser y Juniper Glass, que desentra\u00f1a el concepto de \u201cescala\u201d: propone pensar en m\u00faltiples escalas y niveles de acci\u00f3n para generar un impacto a largo plazo en los sistemas que llegue a m\u00e1s personas.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, presentamos c\u00f3mo este marco resuena con la manera en la que hacemos investigaci\u00f3n y tambi\u00e9n otros aprendizajes para las organizaciones que trabajan investigando para lograr un cambio en las pol\u00edticas.<\/p>\n Para WIEGO, la investigaci\u00f3n es tanto una herramienta para elaborar datos como un proceso pol\u00edtico<\/a> que fortalece la capacidad de las organizaciones de trabajadorxs para ampliar e incrementar el impacto de su voz promoviendo el sentimiento de propiedad de los datos.<\/p>\n La investigaci\u00f3n que WIEGO realiza con las organizaciones de trabajadorxs afiliadas, como la que se llev\u00f3 a cabo para el estudio sobre la crisis de la COVID-19 y la econom\u00eda informal<\/a>, tiene como principios valorar la experiencia de lxs trabajadorxs, mantener abiertas las l\u00edneas de comunicaci\u00f3n y alimentar una relaci\u00f3n colaborativa y a largo plazo con las organizaciones y sus aliados. Cuando los propios procesos de investigaci\u00f3n encarnan principios democr\u00e1ticos, constituyen un importante contrarrelato a los ataques sobre la credibilidad cient\u00edfica. Asimismo, los abordajes colaborativos para la producci\u00f3n del conocimiento evidencian que la investigaci\u00f3n puede ser tan rigurosa como responsable en t\u00e9rminos democr\u00e1ticos. Para WIEGO, la investigaci\u00f3n no es un fin en s\u00ed misma, sino parte de la estrategia para integrar valores democr\u00e1ticos y orientados a la justicia en la estructura social.<\/p>\n Poner el foco en las experiencias vividas y profundizar las relaciones son dos tareas que se condicen con la idea de escalar en profundidad de Fraser y Glass, en la que el cambio se integra en la sociedad y se sienta una base s\u00f3lida para que el cambio sist\u00e9mico sea sostenible. Entonces, cuando se abren espacios pol\u00edticos progresistas, ya est\u00e1n puestos los cimientos para que lxs trabajadorxs puedan movilizarse con rapidez y aprovechar esa oportunidad. Por ejemplo, en el caso de nuestro estudio sobre la COVID-19, los datos respaldaron las demandas de larga data de HomeNet Tailandia para modificar el art\u00edculo 40 del Fondo de Seguridad Social de Tailandia<\/a> y tambi\u00e9n permitieron a las organizaciones de trabajadorxs en Per\u00fa participar del desarrollo de una estrategia nacional para lxs comerciantes de mercado.<\/p>\n El concepto de escalar en amplitud del Marco de Cambios de Poder se centra en generar redes amplias para extender el impacto a lo largo de las comunidades de pr\u00e1ctica. Si comparten una misma perspectiva respecto a las pol\u00edticas, estas comunidades pueden aportar evidencia en momentos cr\u00edticos para la toma de decisiones.<\/p>\n Esta estrategia ha tomado forma a trav\u00e9s del trabajo de justicia fiscal<\/a> que hicimos para mejorar la base de evidencias sobre las cargas impositivas de lxs trabajadorxs en empleo informal y para implementar pol\u00edticas fiscales m\u00e1s justas. Este abordaje, que incluye redes extensas, abre m\u00faltiples v\u00edas para influenciar los procesos de cambio.<\/p>\n La alianza de WIEGO con el Centro Internacional de Impuestos y Desarrollo (ICTD)<\/a> en Accra, Ghana<\/a>, es un buen ejemplo de c\u00f3mo las comunidades epist\u00e9micas aprovechan la fortaleza de cada una de ellas de manera complementaria<\/a> para establecer procesos de investigaci\u00f3n s\u00f3lidos con capacidad de influir en las pol\u00edticas a gran escala.<\/p>\n WIEGO aporta conexiones profundas con las organizaciones de base y experiencia s\u00f3lida en la econom\u00eda informal, mientras que el ICTD cuenta con experiencia en el dise\u00f1o de impuestos y relaciones consolidadas con las autoridades fiscales.<\/p>\n La investigaci\u00f3n conjunta ayud\u00f3 a formalizar una comunidad de pr\u00e1ctica<\/a> sobre la informalidad y asuntos fiscales a trav\u00e9s del Foro de la Administraci\u00f3n Fiscal Africana, que es un organismo regional de autoridades fiscales, lo que permiti\u00f3 que la investigaci\u00f3n tuviera un impacto a nivel local, nacional y regional. La publicaci\u00f3n conjunta<\/a> con la OCDE y el Banco Mundial solidific\u00f3 la credibilidad de la investigaci\u00f3n dentro de una comunidad m\u00e1s extensa de profesionales de la fiscalidad.<\/p>\n Vinculando la investigaci\u00f3n y los marcos de pol\u00edticas, nuestra labor sobre la justicia fiscal ha articulado a instituciones financieras internacionales, acad\u00e9micxs, autoridades fiscales y organizaciones de trabajadorxs en empleo informal. El resultado es una comunidad epist\u00e9mica que puede transformar los resultados de las investigaciones en un medio para influenciar las pol\u00edticas de manera coordinada en m\u00faltiples niveles, conservando la experiencia de lxs trabajadorxs como base.<\/p>\n El concepto de escalar en magnitud se centra en expandir la investigaci\u00f3n mediante v\u00edas institucionales. Para WIEGO, tambi\u00e9n significa garantizar la articulaci\u00f3n de las realidades de base con los cambios en las pol\u00edticas a nivel mundial.<\/p>\n El proyecto \u201cCuestionar las teor\u00edas econ\u00f3micas ortodoxas que socavan la protecci\u00f3n social universal<\/a>\u201d de WIEGO es un buen ejemplo. Gracias a nuestro trabajo con las organizaciones de trabajadorxs, ya conoc\u00edamos la gran demanda de subsidios para los programas de seguridad social para incluir a lxs trabajadorxs en situaci\u00f3n de mayor pobreza<\/a>. Pero tambi\u00e9n sab\u00edamos que este tipo de argumentos siempre compiti\u00f3 contra una narrativa econ\u00f3mica muy consolidada, muy presente en Am\u00e9rica Latina, que sostiene que los subsidios potencian la informalidad y el desempleo.<\/p>\n Entonces, tuvimos que llevar a cabo investigaciones que pudieran cuestionar las narrativas econ\u00f3micas dominantes y crear alianzas con organizaciones internacionales clave para garantizar que nuestra investigaci\u00f3n se tuviera en cuenta en las diferentes discusiones de pol\u00edticas. En este caso, trabajamos con econometristas muy calificadxs para hacer an\u00e1lisis<\/a> que cuestionaran la relaci\u00f3n que se presume entre los subsidios para la seguridad social y la informalidad<\/a>.<\/p>\n Los resultados del estudio se difundieron en diferentes plataformas consolidadas, como en informes de la OIT<\/a> y la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos<\/a>, y en la entrada de un blog<\/a> para el Banco Interamericano de Desarrollo, el cual resalta que el programa de cobertura universal de salud de M\u00e9xico no aument\u00f3 la informalidad. El trabajo realizado ha generado compromisos de colaboraci\u00f3n<\/a> con la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, el organismo regional al que est\u00e1n afiliadas las dependencias administrativas nacionales de seguridad social. El objetivo es garantizar que el di\u00e1logo a nivel nacional sobre el dise\u00f1o de sistemas de seguridad social justos e inclusivos no se desmantele a causa de estas suposiciones econ\u00f3micas problem\u00e1ticas.<\/p>\nEscalar en profundidad: generar confianza y construir una infraestructura relacional durante las crisis<\/h3>\n
Escalar en amplitud: comprometer a las comunidades de pr\u00e1ctica con el proceso de cambio en las pol\u00edticas<\/h3>\n
Escalar en magnitud: vincular las demandas locales a la narrativa mundial y al cambio en las pol\u00edticas<\/h3>\n