Forma parte de un proyecto de desarrollo de capacidades de tres a\u00f1os para las redes mundiales de trabajadorxs en empleo informal. Empezamos con un grupo de representantes de dichas redes y de organizaciones de trabajadorxs que ya conocen la protecci\u00f3n social y est\u00e1n interesadxs en comprenderla m\u00e1s ampliamente en el transcurso de tres a\u00f1os.<\/p>\n
La Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), HomeNet Internacional (HNI), StreetNet Internacional (SNI) y otras organizaciones de trabajadorxs asistieron a la primera capacitaci\u00f3n en Nairobi. Grabamos esa capacitaci\u00f3n para poder compartirla con quienes no pudieron participar presencialmente y, despu\u00e9s de digitalizarla, la hemos publicado en l\u00ednea para quienes deseen involucrarse en los sistemas de protecci\u00f3n social a nivel sist\u00e9mico y se beneficien de un conocimiento m\u00e1s amplio.<\/p>\n
En este primer a\u00f1o de la capacitaci\u00f3n, el tema es el financiamiento y la econom\u00eda de la protecci\u00f3n social. Adem\u00e1s, estamos desarrollando el segundo a\u00f1o, que abordar\u00e1 la protecci\u00f3n social digital. \u00a1No se lo pierdan!<\/p>\n
El primer a\u00f1o de la capacitaci\u00f3n se encarga de dos cosas. Primero, presenta a lxs participantes los bloques esenciales de un sistema de protecci\u00f3n social como un sistema solar, con la pol\u00edtica p\u00fablica en el centro, conectada a programas de protecci\u00f3n social y su implementaci\u00f3n. Mediante esta perspectiva sist\u00e9mica, planeamos desarrollar la noci\u00f3n de que la protecci\u00f3n social es compleja e interconectada y que, en cualquier parte de este sistema, lxs trabajadorxs en empleo informal pueden obtener avances, pero tambi\u00e9n pueden surgir da\u00f1os. Cuando observamos la pol\u00edtica p\u00fablica, c\u00f3mo est\u00e1 dise\u00f1ada y financiada, los criterios de elegibilidad y c\u00f3mo se implementa, vemos que podemos obtener avances y tal vez evitar da\u00f1os durante la fase de implementaci\u00f3n.<\/p>\n
En segundo lugar, la capacitaci\u00f3n trata de empoderar a lxs participantes para que se involucren en discusiones econ\u00f3micas, presupuestarias y sobre procesos de financiamiento. Aprender\u00e1n a defender m\u00e1s financiamiento para los reg\u00edmenes de protecci\u00f3n social que benefician a lxs trabajadorxs en empleo informal. Tambi\u00e9n identificar\u00e1n oportunidades de participaci\u00f3n y ver\u00e1n c\u00f3mo navegar procesos de financiamiento, es decir, c\u00f3mo calcular el costo de un determinado programa y c\u00f3mo plantear la viabilidad de estos reg\u00edmenes. La capacitaci\u00f3n proporcionar\u00e1 a lxs participantes la confianza para involucrarse en discusiones econ\u00f3micas y procesos de financiamiento, y las herramientas y evidencia para abogar por un gasto p\u00fablico mayor y mejor. Tambi\u00e9n les brindar\u00e1 los argumentos necesarios para enfrentar las narrativas da\u00f1inas<\/a> que simplemente transfieren los costos a lxs trabajadorxs en empleo informal o reducen la inversi\u00f3n social.<\/p>\n La protecci\u00f3n social creci\u00f3 como sector. Durante los \u00faltimos 10 o 20 a\u00f1os, en muchos pa\u00edses, tenemos prestaciones en efectivo, seguros p\u00fablicos y privados, pol\u00edticas p\u00fablicas de salud y mucho m\u00e1s, con una vinculaci\u00f3n cada vez mayor con otros sectores como la promoci\u00f3n del empleo o el cambio clim\u00e1tico. Todas estas pol\u00edticas p\u00fablicas y programas, y sus estructuras de implementaci\u00f3n, han dado origen a un sistema m\u00e1s amplio y complejo. Es por eso por lo que debemos entender la protecci\u00f3n social m\u00e1s all\u00e1 de los reg\u00edmenes individuales. Por ejemplo, necesitamos entender mejor c\u00f3mo las pol\u00edticas p\u00fablicas afectan a lxs trabajadorxs en empleo informal y la manera en que estos reg\u00edmenes est\u00e1n financiados.<\/p>\n Adem\u00e1s, es un campo de estudio mucho m\u00e1s saturado. Hay muchas propuestas y algunas son positivas, progresistas y empoderan a lxs trabajadorxs, pero otras est\u00e1n basadas en narrativas incompletas o no corroboradas sobre la informalidad y, aunque parezcan que est\u00e1n proponiendo una soluci\u00f3n, en realidad proponen reg\u00edmenes que transfieren el costo a lxs trabajadorxs en empleo informal. Esto resalta la importancia de que defensorxs y dirigentes de lxs trabajadorxs y sus organizaciones entiendan cu\u00e1les reg\u00edmenes tienen alcances beneficiosos y cu\u00e1les no.<\/p>\n Finalmente, tras la COVID-19 y en medio de la crisis del costo de vida, sumada a una situaci\u00f3n macroecon\u00f3mica y global complicada que incluye recortes en la ayuda econ\u00f3mica internacional, los gobiernos est\u00e1n sometidos a una fuerte presi\u00f3n \u2013que luego ejercen ellos mismos\u2013 para reducir el gasto p\u00fablico. Por ello, es esencial que lxs trabajadorxs en empleo informal se involucren activamente y se aseguren de que la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica no se realice a su costa. Con ese objetivo, deben capacitarse para presentar propuestas progresistas que prioricen el gasto social y el cuidado.<\/p>\n Pocos programas quedan a salvo de los efectos nocivos de la austeridad y de la insuficiente inversi\u00f3n en pol\u00edticas sociales, lo que afecta particularmente a las mujeres en empleo informal. Debido a sus menores ingresos y a la desigual distribuci\u00f3n de las labores de cuidado, son ellas quienes m\u00e1s padecen la falta o la inaccesibilidad de los sistemas de cuidado y protecci\u00f3n social. Es fundamental, por lo tanto, que las organizaciones defensoras de los derechos de dichas mujeres cuenten con el respaldo necesario para argumentar a favor de una mayor inversi\u00f3n en las pol\u00edticas sociales, econ\u00f3micas y laborales que son de importancia para las trabajadoras.<\/p>\n Lxs dirigentes de lxs trabajadorxs comprender\u00e1n la protecci\u00f3n social como un sistema donde pueden ganar o perder, entender\u00e1n en detalle c\u00f3mo funciona un proceso presupuestario y aprender\u00e1n a estimar el costo de una propuesta de protecci\u00f3n social y de un subsidio para un r\u00e9gimen de seguridad social determinado. Hoy en d\u00eda vemos en todo el mundo la importancia de estos subsidios para garantizar a lxs trabajadorxs de bajos ingresos el acceso asequible a la seguridad social, lo que afecta especialmente a las mujeres con menores ingresos y posibilidades de tener un empleo asalariado y, por consiguiente, menos probabilidad de que alg\u00fanx empleadorx comparta la carga financiera de la seguridad social.<\/p>\n Desarrollamos una Calculadora para estimar los costos de subsidiar la seguridad social<\/a> que permite a las organizaciones de trabajadorxs en cualquier pa\u00eds calcular lo que costar\u00eda subsidiar un r\u00e9gimen de seguridad social, tanto para lxs trabajadorxs como para el Gobierno, as\u00ed como el impacto que tendr\u00eda en las prestaciones de seguridad social de lxs trabajadorxs.<\/p>\n La sesi\u00f3n sobre c\u00f3mo contrarrestar las narrativas da\u00f1inas brindar\u00e1 a lxs participantes argumentos claros y evidencia que demuestran los beneficios de invertir en la protecci\u00f3n social, para que puedan usarlos en discusiones en niveles m\u00e1s altos.<\/p>\n Tambi\u00e9n aprender\u00e1n estrategias para ampliar el espacio fiscal de la protecci\u00f3n social. Al finalizar la sesi\u00f3n, lxs dirigentes estar\u00e1n en condiciones de presentar opciones sobre c\u00f3mo financiar programas de protecci\u00f3n social al debatir con actores clave, como unx ministrx de finanzas.<\/p>\n Luego del curso presencial, implementamos capacitaciones para la organizaci\u00f3n de recicladorxs Bokk Diom de Dakar, que deseaba comprender mejor el financiamiento de la protecci\u00f3n social. Adem\u00e1s, la Alianza Internacional de Recicladorxs nos solicit\u00f3 implementar una versi\u00f3n de la capacitaci\u00f3n para sus miembrxs y recibimos una solicitud de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS)<\/a> con el fin de presentar nuestra Calculadora para estimar los costos de la seguridad social<\/a> en una formaci\u00f3n destinada a su membres\u00eda.<\/p>\n La capacitaci\u00f3n en ingl\u00e9s est\u00e1 disponible aqu\u00ed<\/a> y se puede tener acceso a todo el material en cinco idiomas (mediante solicitud a florian.juergens-grant@wiego.org<\/a>). El curso completo pronto estar\u00e1 disponible tambi\u00e9n en espa\u00f1ol.<\/p>\n La capacitaci\u00f3n fue desarrollada por Flori\u00e1n Juergens-Grant<\/a>, Aura Sevilla<\/a>, Cyrus Afshar<\/a>, Laura Alfers<\/a>, Allison Corkery<\/a>. Foto en la parte superior: Lxs participantes de la capacitaci\u00f3n presencial trabajan con la Calculadora de WIEGO para estimar los costos de la seguridad social. Foto: Aura Sevilla.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfPodr\u00edas contarnos un poco m\u00e1s sobre la capacitaci\u00f3n? Forma parte de un proyecto de desarrollo de capacidades de tres a\u00f1os para las redes mundiales de trabajadorxs en empleo informal. 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\u00bfC\u00f3mo influir\u00e1 esta formaci\u00f3n en la capacidad de dirigencias y organizaciones para impulsar reg\u00edmenes de protecci\u00f3n social que beneficien a lxs trabajadorxs en empleo informal?<\/h3>\n
\u00bfHa habido alg\u00fan resultado tangible?<\/h3>\n
\u00bfC\u00f3mo puedo acceder a la capacitaci\u00f3n?<\/h3>\n