{"id":26846,"date":"2024-02-15T12:00:00","date_gmt":"2024-02-15T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wiego.local\/las-estadisticas-como-catalizador-para-visibilizar-las-trabajadoras\/"},"modified":"2025-03-07T16:57:24","modified_gmt":"2025-03-07T21:57:24","slug":"las-estadisticas-como-catalizador-para-visibilizar-las-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wiego.org\/es\/blog\/las-estadisticas-como-catalizador-para-visibilizar-las-trabajadoras\/","title":{"rendered":"Las estad\u00edsticas como catalizador para visibilizar a las trabajadoras"},"content":{"rendered":"

En esta entrevista, Renana Jhabvala, cofundadora de SEWA y expresidenta de WIEGO, habla sobre la relaci\u00f3n hist\u00f3rica entre ambas organizaciones y el impacto positivo que han tenido la recolecci\u00f3n de datos y las estad\u00edsticas en el trabajo de las mujeres en y fuera de India.<\/p>\n

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Luego de que se fundara en 1972, la Asociaci\u00f3n de Mujeres Autoempleadas (SEWA) identific\u00f3 la necesidad de recopilar datos sobre trabajadoras en empleo informal, en un momento en el que segu\u00edan siendo completamente invisibles tanto en las estad\u00edsticas como en las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n

Las mujeres con las que SEWA trabaja pertenecen a una variedad de sectores que abarcan desde vendedoras ambulantes en \u00e1reas rurales y urbanas, pasando por mujeres que venden su trabajo y sus servicios, o aquellas que tienen un peque\u00f1o negocio en su casa, hasta las que son productoras rurales.<\/p>\n

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SEWA y WIEGO colaboran para mejorar las estad\u00edsticas sobre el empleo informal<\/h2>\n

A pesar de que SEWA hab\u00eda comenzado a recopilar datos, siempre tuvo la inquietud de que no se valoraba lo suficiente c\u00f3mo contribuyen lxs trabajadorxs en empleo informal, y particularmente las trabajadoras, a las econom\u00edas nacionales. Dado que es una importante fuente de empleo para las mujeres, SEWA abog\u00f3 durante mucho tiempo por pol\u00edticas que apoyaran el trabajo en domicilio. A mediados de los 90, junto a otras organizaciones de trabajadorxs en domicilio, SEWA comenz\u00f3 la campa\u00f1a por un est\u00e1ndar internacional de trabajo en domicilio<\/a> en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT). Frente a la oposici\u00f3n de grupos de empleadorxs, la fundadora de SEWA, Ela Bhatt cre\u00eda que la campa\u00f1a necesitaba estad\u00edsticas para remarcar la importancia del trabajo en domicilio. Busc\u00f3 la ayuda de Marty Chen (cofundadora y excoordinadora internacional de WIEGO) y de colegas para reunir toda la informaci\u00f3n posible sobre el trabajo en domicilio. SEWA y las organizaciones de trabajadorxs en domicilio subcontratadxs hicieron uso de las estad\u00edsticas para convencer a lxs delegadxs de la CIT de que ellxs representaban una parte significativa de la poblaci\u00f3n ocupada. Gracias a eso, en 1996 se aprob\u00f3 el Convenio sobre el trabajo a domicilio. Esto signific\u00f3 una gran victoria para lxs trabajadorxs en empleo informal.<\/p>\n

El exitoso trabajo de incidencia sobre el Convenio sobre el trabajo en domicilio de la OIT plant\u00f3 la semilla para la creaci\u00f3n de WIEGO. Reconociendo el poder de trabajar juntxs, representantes de SEWA y otrxs expertxs en econom\u00eda informal del activismo, la investigaci\u00f3n y disciplinas estad\u00edsticas formaron en 1997 la red global Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO). El desarrollo de las estad\u00edsticas sobre el sector informal<\/a> fue y sigue siendo un eje central para WIEGO.<\/p>\n

Han pasado los a\u00f1os, y SEWA y WIEGO contin\u00faan colaborando para mejorar las estad\u00edsticas sobre trabajadorxs en empleo informal. SEWA le solicit\u00f3 al Gobierno de India que incluyera al equipo de estad\u00edsticas de WIEGO en un comit\u00e9 armado para recopilar informaci\u00f3n<\/a> para orientar las pol\u00edticas p\u00fablicas sobre el trabajo informal. As\u00ed modificar\u00edan los cuestionarios para [recolectar datos y] facilitar resultados que reflejen mejor las necesidades de lxs trabajadorxs en econom\u00eda informal.<\/p>\n

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El trabajo estad\u00edstico de SEWA fue tan novedoso que “tambi\u00e9n logramos tener influencia dentro de la OIT y ahora hay muchos pa\u00edses que recopilan informaci\u00f3n sobre la econom\u00eda informal”, record\u00f3 Jhabvala.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Crear y documentar el impacto a trav\u00e9s de una relaci\u00f3n “simbi\u00f3tica” entre trabajadorxs, activistas y acad\u00e9micxs<\/h2>\n

“Hemos llevado a cabo diferentes [proyectos de] investigaci\u00f3n con WIEGO, el m\u00e1s reciente [para comprender] el impacto de la COVID en mujeres en empleo informal. Tambi\u00e9n hay muchos estudios de caso que surgieron de SEWA y formaron parte de [la serie de publicaciones<\/a> de] WIEGO”.<\/p>\n

En algunas ocasiones, la gran visibilidad que adquirieron lxs trabajadorxs en empleo informal \u2014junto con el trabajo de incidencia que hacen\u2014 se vio reflejado en pol\u00edticas que benefician directamente a lxs trabajadorxs. Un ejemplo es la Ley de vendedorxs ambulantes<\/a> de 2014 en India, que protege los derechos de lxs vendedorxs y regula las actividades de la venta ambulante en espacios p\u00fablicos.<\/p>\n

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Jhabvala explic\u00f3 c\u00f3mo se organizaron WIEGO y SEWA para trabajar de manera conjunta en una relaci\u00f3n simbi\u00f3tica: “Le traemos un problema a WIEGO, WIEGO lo internacionaliza mediante sus c\u00edrculos acad\u00e9micos o […entidades] como el Banco Mundial o la Conferencia Internacional del Trabajo, y eso despu\u00e9s le da mayor importancia a ojos del Gobierno de India”.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Fomentar y unificar organizaciones de trabajadorxs en empleo informal a trav\u00e9s de las fronteras<\/h2>\n

SEWA, al igual que WIEGO, apoy\u00f3 la creaci\u00f3n de redes internacionales de trabajadorxs en empleo informal: “Nos dimos cuenta de que lxs trabajadorxs en empleo informal ten\u00edan los mismos problemas en todo el mundo, y de que el derecho internacional afectaba cada vez m\u00e1s las pol\u00edticas sobre el trabajo del hogar en India; entonces nos pareci\u00f3 crucial involucrarnos en esa escena internacional”, dijo Jhabvala. Hoy hay redes internacionales de trabajadorxs del hogar, de trabajadorxs en domicilio, de vendedorxs ambulantes y de recicladorxs.<\/p>\n

La l\u00edder del sindicato dijo que el alcance internacional de la red WIEGO benefici\u00f3 a SEWA de manera crucial.<\/p>\n

“Muchxs de los miembros lograron visibilidad gracias a WIEGO, lo que mejor\u00f3 la comprensi\u00f3n de asuntos en otros pa\u00edses y, a veces, encontrar all\u00ed las soluciones; como, por ejemplo, cuando lxs vendedorxs ambulantes fueron a Tailandia y quer\u00edan reproducir el tipo de carros que ten\u00edan all\u00ed”.<\/p>\n

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Organizarse y mejorar las pol\u00edticas para las trabajadoras: prioridades futuras de SEWA<\/h2>\n

Mirando hacia adelante, insisti\u00f3 en la necesidad de seguir abogando por mejores pol\u00edticas que apoyen a las trabajadoras: “El trabajo de las mujeres sigue siendo invisible y peor pago. Hay nuevas generaciones con mayor alfabetizaci\u00f3n y nivel educativo \u2014ahora todas tienen la educaci\u00f3n primaria completa, algunas tienen tanto secundaria completa como universidad\u2014 pero no pueden formar parte de la poblaci\u00f3n ocupada”.<\/p>\n

Con una membres\u00eda de m\u00e1s de 2,5 millones de mujeres autoempleadas de la econom\u00eda informal que se incrementa constantemente a trav\u00e9s de los 18 estados de India, Jhabvala sigue esperando llegar en un futuro a nuevas \u00e1reas dentro de India. “Nos extendimos a todas partes en India porque entendemos c\u00f3mo hacer que las mujeres se consideren trabajadoras y quieran unirse a un movimiento”.<\/p>\n

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Foto de arriba: Renana Jhabvala, cofundadora de SEWA y expresidenta de WIEGO<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Renana Jhabvala, cofundadora de SEWA y expresidenta de WIEGO, habla sobre la relaci\u00f3n hist\u00f3rica entre ambas organizaciones, y el impacto positivo que ha tenido la recopilaci\u00f3n de datos y las estad\u00edsticas en el trabajo de las mujeres en y fuera de India.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":21155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-26846","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","economy-theme-construir-poder-colectivo","economy-theme-cuidado-infantil","economy-theme-dialogos-de-exposicion","economy-theme-empoderamiento-economico-de-las-mujeres","economy-theme-empoderamiento-juridico","economy-theme-ess-cooperativas","economy-theme-formalizacion","economy-theme-historia-debates-teoria","economy-theme-iniciativas-especiales-de-investigacion","economy-theme-medios-de-subsistencia","economy-theme-negociacion-colectiva","economy-theme-servicios-publicos-lugar-trabajo","occupational-group-recicladorxs","occupational-group-trabajadoras-del-hogar","occupational-group-trabajadorxs-en-domicilio","occupational-group-trabajadorxs-textiles","occupational-group-vendedorxs-ambulantes-de-mercado"],"acf":[],"yoast_head":"\nLas estad\u00edsticas como catalizador para visibilizar a las trabajadoras - 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