{"id":26830,"date":"2023-03-31T12:00:00","date_gmt":"2023-03-31T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wiego.local\/entrevista-con-federico-parra-especialista-en-economia-social-y-solidaria-de-wiego\/"},"modified":"2025-03-07T16:57:00","modified_gmt":"2025-03-07T21:57:00","slug":"entrevista-con-federico-parra-especialista-en-economia-social-y-solidaria-de-wiego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wiego.org\/es\/blog\/entrevista-con-federico-parra-especialista-en-economia-social-y-solidaria-de-wiego\/","title":{"rendered":"Entrevista con Federico Parra, Especialista en Econom\u00eda Social y Solidaria de WIEGO"},"content":{"rendered":"<p class=\"emphasized-intro-text\"><strong>El nombramiento de Federico Parra como Especialista en Econom\u00eda Social y Solidaria es la respuesta de WIEGO a la necesidad de acompa\u00f1ar las iniciativas de lxs trabajadorxs en empleo informal alrededor del mundo que se inscriben en la Econom\u00eda Social y Solidaria (ESS). En esta entrevista, Federico explica en qu\u00e9 consistir\u00e1 su funci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h4>Recientemente has sido nombrado especialista en Econom\u00eda Social y Solidaria de WIEGO. \u00bfPuedes hablarnos de lo que implicar\u00e1 este puesto?<\/h4>\n<p>Este cargo es una respuesta de WIEGO a la necesidad de acompa\u00f1ar los debates globales y las iniciativas de lxs trabajadorxs en empleo informal en el mundo, que se han inscrito en la ESS como estrategia organizativa y productiva.<\/p>\n<p>Creemos, desde WIEGO, que la ESS ha sido una herramienta para resistir y superar situaciones de exclusi\u00f3n, dominaci\u00f3n y marginalizaci\u00f3n de este sector. Y, tambi\u00e9n, que muchas respuestas sobre lo que significa la transici\u00f3n justa, la b\u00fasqueda de est\u00e1ndares de trabajo decente y la formalizaci\u00f3n pueden encontrarse en la ESS.<\/p>\n<p>Este puesto implicar\u00e1 conocer con mayor profundidad las diversas corrientes de pensamiento que se han ocupado de la ESS y hacer accesibles sus debates no solo al equipo de trabajo, sino tambi\u00e9n a las redes de trabajadorxs que componen WIEGO. Significar\u00e1 acompa\u00f1ar a estas mismas redes en su incidencia en el debate global en torno a la relaci\u00f3n de la ESS y lxs trabajadorxs en empleo informal. Esto se har\u00e1 a trav\u00e9s de los espacios de construcci\u00f3n colectiva de pensamiento, intercambios estrat\u00e9gicos entre experiencias y organizaciones, as\u00ed como a trav\u00e9s de estudios de caso relevantes.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, WIEGO pretende promover el reconocimiento y la adaptaci\u00f3n de procesos de educaci\u00f3n popular sobre ESS que puedan ser apropiados por las organizaciones de trabajadorxs en empleo informal, y el cargo de especialista fue dispuesto para llevar estos objetivos adelante.<\/p>\n<h4>\u00bfPor qu\u00e9 la econom\u00eda social y solidaria es importante para lxs trabajadorxs en empleo informal y sus organizaciones?<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"61 percent of the world\u2019s labor force\u2014that is, 2 billion workers\u2014are informally employed graph\" class=\"img-responsive\" height=\"350\" image-data-align=\"right\" loading=\"lazy\" src=\"\/sites\/default\/files\/2023-03\/61-percent.png\" style=\"\n    margin-right: 0px;\n    margin-top: 0px;\n    height: 350px;\n    width: 350px;\n    float: right;\n\" typeof=\"foaf:Image\" width=\"350\" \/> Lo primero que hay que decir es que el 61 % de la poblaci\u00f3n activa \u2013es decir, dos mil millones de trabajadorxs\u2013 trabajan en empleo informal. Dicho esto, podemos afirmar que, pese a que muchxs trabajadorxs en empleo informal no est\u00e1n organizadxs, un importante porcentaje se ha asociado mediante formas organizativas propias de la Econom\u00eda Social y Solidaria, como lo son cooperativas, asociaciones, mutuales, sindicatos y grupos de autoayuda, entre otros. Estas formas muchas veces son m\u00e1s cercanas o afines a pr\u00e1cticas y pertenencias identitarias en las que fluye la solidaridad y la cooperaci\u00f3n, tales como los lazos de parentesco, la procedencia comunitaria o \u00e9tnica, la condici\u00f3n territorial o la actividad laboral compartida, por ejemplo.<\/p>\n<p>Otra de las razones por las cuales lxs trabajadorxs en empleo informal escogen formas de la ESS radica tambi\u00e9n en que les permite, por un lado, colectivizar sus demandas e intereses en escenarios de subrepresentaci\u00f3n, invisibilizaci\u00f3n, persecuci\u00f3n o incluso criminalizaci\u00f3n de su categor\u00eda o actividad; por otro, potencia su productividad, basada en el trabajo en contextos de precariedad de infraestructura productiva y econ\u00f3mica, de dif\u00edcil acceso a soporte financiero e inversi\u00f3n, y de competencia desigual con otros actores econ\u00f3micos.<\/p>\n<p>De manera transversal, los valores y principios de la ESS dictan que el bienestar de sus miembros y de la sociedad sea el centro de toda iniciativa. Las actividades productivas y sus beneficios deber\u00edan ser un medio para la obtenci\u00f3n de dicho objetivo y no un fin en s\u00ed mismo; un medio regulado por las decisiones democr\u00e1ticas y participativas. En resumen, la ESS es una forma de lucha contra las relaciones de explotaci\u00f3n, que busca superar las condiciones de exclusi\u00f3n y alcanzar est\u00e1ndares de trabajo decente.<\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 tipo de amenazas enfrentan las cooperativas u otras entidades de la Econom\u00eda Social y Solidaria?<\/h4>\n<p>Por un lado, y como se\u00f1ala la Resoluci\u00f3n relativa al trabajo decente y la econom\u00eda social y solidaria aprobada por la OIT en su 110\u00b0 sesi\u00f3n, en 2022, hay barreras normativas, jur\u00eddicas, institucionales y econ\u00f3micas para la ESS; por esta raz\u00f3n, el mismo documento ofrece una serie de recomendaciones a los Estados y a la propia OIT para desmontar dichas barreras. En particular se sugiere la revisi\u00f3n de los marcos institucionales y normativos a nivel nacional para encontrar y superar las controversias que desincentivan el desarrollo de la Econom\u00eda Social y Solidaria en sus contextos nacionales; tambi\u00e9n sugiere el reforzamiento de las relaciones de soporte entre autoridades de escala local, regional y nacional con las entidades de la ESS, y su visibilizaci\u00f3n a nivel nacional e internacional mediante el desarrollo de estad\u00edsticas en la materia.<\/p>\n<p>Es un hecho que, en algunos casos, hay espacios laborales que se presentan como formas de ESS, pero que en verdad utilizan este dispositivo para evadir el marco regulatorio laboral formal. Ello no se corresponde con la naturaleza de la ESS, y nos remite a otras recomendaciones de la misma resoluci\u00f3n y a otros instrumentos de la OIT, que refieren a la reglamentaci\u00f3n, la vigilancia y a un control adecuado para que los est\u00e1ndares de trabajo decente puedan alcanzarse en el marco de las figuras de la ESS.<\/p>\n<p>Finalmente, es importante se\u00f1alar que, habiendo iniciativas productivas que buscan beneficios sociales, cuando estas no tienen apropiaci\u00f3n colectiva ni gobernanza democr\u00e1tica por parte de lxs trabajadorxs, no pueden ser consideradas formas de la Econom\u00eda Social y Solidaria. Hay un riesgo de cooptaci\u00f3n de la ESS por parte de esta tendencia corporativista. Por esta raz\u00f3n, WIEGO y las redes de trabajadorxs que lo conforman solicitaron revisar con especial cuidado qu\u00e9 fundaciones y empresas sociales aparecen como categor\u00edas organizacionales que cumplen con los principios de la ESS.<\/p>\n<h4>\u00bfPor qu\u00e9 WIEGO est\u00e1 interesada en centrarse en la econom\u00eda social y solidaria ahora?<\/h4>\n<p>WIEGO se ocupa de la ESS desde hace ya varios a\u00f1os, por ser esta una forma organizativa relevante entre lxs trabajadorxs en empleo informal. En los \u00faltimos a\u00f1os, hemos desarrollado varias iniciativas de promoci\u00f3n de la ESS al interior de las organizaciones de base de miembros (OBM). Hemos colaborado y realizado investigaciones sobre el tema y contamos con alianzas importantes con instancias claves de la agenda internacional de la ESS, como lo es la Unidad de Cooperativas de la OIT. De hecho, muchas de las posturas que WIEGO y sus redes han construido en torno a la ESS han sido insumos para los pronunciamientos globales que se est\u00e1n haciendo sobre el tema.<\/p>\n<blockquote>\n<p>No en vano la resoluci\u00f3n de la OIT reconoce <strong>\u201cexpl\u00edcitamente que la econom\u00eda social y solidaria (ESS) es un medio pertinente para lograr el desarrollo sostenible, la justicia social, el trabajo decente, el empleo productivo y mejores niveles de vida para todos\u201d<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Podr\u00eda decirse que en este contexto de b\u00fasqueda de herramientas para hacer frente a la crisis mundial tras la pandemia y sus efectos en toda dimensi\u00f3n, instituciones globales y gobiernos han reconocido el papel de la ESS en dicha recuperaci\u00f3n. No en vano la resoluci\u00f3n de la OIT reconoce \u201cexpl\u00edcitamente que la econom\u00eda social y solidaria (ESS) es un medio pertinente para lograr el desarrollo sostenible, la justicia social, el trabajo decente, el empleo productivo y mejores niveles de vida para todos\u201d.<\/p>\n<p>Para WIEGO es fundamental que el reconocimiento de la importancia de la ESS venga acompa\u00f1ado de una lectura que visibilice los intereses, necesidades y condiciones de lxs trabajadorxs en empleo informal y sus organizaciones a lo largo del mundo.<\/p>\n<p><strong>Ya que lo mencionas, el a\u00f1o pasado, WIEGO y organizaciones de trabajadorxs en empleo informal participaron en la Discusi\u00f3n General sobre Econom\u00eda Social y Solidaria. \u00bfCu\u00e1les fueron las principales reivindicaciones de lxs trabajadorxs durante ese debate?<\/strong><\/p>\n<p>Precisamente, WIEGO y las redes de trabajadorxs en empleo informal pusieron en el debate cuestiones estructurales sobre la definici\u00f3n de ESS. No cualquier versi\u00f3n o iniciativa que pretenda identificarse como ESS beneficia efectivamente a lxs trabajadorxs en empleo informal. Para WIEGO, el enfoque sobre la ESS tiene que ver con entidades que priorizan: 1) acceder al est\u00e1ndar de trabajo decente, 2) incidir para que en sus contextos nacionales haya justicia social, 3) se mejoren las condiciones de vida para todxs o 4) se defina una transici\u00f3n adecuada de la econom\u00eda informal a la econom\u00eda formal.<\/p>\n<p>Dentro de estos principios que rigen a la ESS, las redes que hacen parte de WIEGO insistieron en darle especial protagonismo al peso de la \u201cgobernanza democr\u00e1tica\u201d del proceso organizativo y productivo por parte de lxs trabajadorxs, y la \u201cpropiedad colectiva\u201d. En otras palabras, es la condici\u00f3n de sujeto colectivo, pol\u00edtico y econ\u00f3mico lo que diferencia a las formas organizativas propias de la ESS de otras entidades que generan beneficios sociales a trav\u00e9s de iniciativas productivas, pero cuyo control yace en pocas manos.<\/p>\n<p>Como reza el documento radicado por parte de las Redes y WIEGO en el marco de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT): \u201cPrincipalmente, la ESS deben ser actividades econ\u00f3micas socialmente beneficiosas que incluyan ingresos, medios de vida, igualdad de g\u00e9nero, protecci\u00f3n social y sostenibilidad ecol\u00f3gica. Las caracter\u00edsticas de autonom\u00eda, independencia, autogesti\u00f3n y participaci\u00f3n democr\u00e1tica de la ESS deben protegerse y promoverse\u201d.<\/p>\n<hr \/>\n<h5>Federico Parra, Especialista en Econom\u00eda Social y Solidaria de WIEGO\u00a0<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nombramiento de Federico Parra como Especialista en Econom\u00eda Social y Solidaria es la respuesta de WIEGO a la necesidad de acompa\u00f1ar las iniciativas de lxs trabajadorxs en empleo informal alrededor del mundo que se inscriben en la Econom\u00eda Social y Solidaria (ESS). 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