{"id":26829,"date":"2023-03-21T12:00:00","date_gmt":"2023-03-21T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wiego.local\/para-mover-una-organizacion-hacen-falta-mujeres\/"},"modified":"2025-03-07T16:56:58","modified_gmt":"2025-03-07T21:56:58","slug":"para-mover-una-organizacion-hacen-falta-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wiego.org\/es\/blog\/para-mover-una-organizacion-hacen-falta-mujeres\/","title":{"rendered":"Para mover una organizaci\u00f3n hacen falta mujeres"},"content":{"rendered":"<p class=\"emphasized-intro-text\"><strong>En esta entrevista, Gladys Mponda, vicepresidenta de la Uni\u00f3n de Malaui para el Sector Informal (MUFIS), habla sobre el valor de la organizaci\u00f3n, la importancia de la R204 y la fuerza de las mujeres.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"video-embed-field-provider-youtube video-embed-field-responsive-video form-group\"><iframe loading=\"lazy\" width=\"854\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/COzMzzZzJCA?autoplay=0&#038;start=0&#038;rel=0\"><\/iframe>\n<\/div>\n<p>De todas las capacitaciones y conferencias en las que estuve, lo que m\u00e1s me impact\u00f3 fue <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"586d60d6-054b-432e-8119-964ae6e455c8\" href=\"\/resources\/only-school-we-have-learning-organizing-experiences-across-informal-economy\">la organizaci\u00f3n [de trabajadorxs en empleo informal en organizaciones de base de miembros]<\/a>. Me result\u00f3 muy interesante ver c\u00f3mo nuestrxs amigxs estaban organiz\u00e1ndose en otros pa\u00edses y c\u00f3mo interactuaban con su respectivo Gobierno. Me conmovi\u00f3 su trabajo y lo que hab\u00edan hecho.<\/p>\n<p>Nuestra organizaci\u00f3n [MUFIS] fue fundada en 2001 y se registr\u00f3 como sindicato en 2004. Vimos que la gente no ten\u00eda voz y, a partir de esa necesidad, comenzamos a organizarnos en mercados. Las que no tardaron en entender lo que est\u00e1bamos haciendo fueron las mujeres, por lo que ellas participaban m\u00e1s que los hombres.<\/p>\n<p>Durante los pr\u00f3ximos 25\u00a0a\u00f1os, me gustar\u00eda ver m\u00e1s gente organizada: quisiera que millones de trabajadorxs se unan a nuestra organizaci\u00f3n. Somos un sindicato, WIEGO nos ayud\u00f3 a registrarnos como tal. Estamos muy orgullosxs.<\/p>\n<p>Vemos en la <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---ed_protect\/---protrav\/---travail\/documents\/publication\/wcms_711798.pdf\">investigaci\u00f3n<\/a> que el 89\u00a0% [en Malaui son 5,5\u00a0millones de trabajadorxs] est\u00e1 en empleo informal. As\u00ed que podemos seguir organizando nuestro sector y hacer crecer la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para mover una organizaci\u00f3n hacen falta mujeres. Las mujeres mueven todo. En nuestra organizaci\u00f3n, la mayor\u00eda de lxs l\u00edderxs de las \u00e1reas son mujeres. Son muy fuertes: cuando quieren hacer algo, tienen una fuerza incre\u00edble.<\/p>\n<p>Uno de los momentos que m\u00e1s nos enorgullece fue cuando pudimos firmar un memor\u00e1ndum de entendimiento con el ayuntamiento de Mzuzu. Desde ese momento, nuestro sindicato empez\u00f3 a crecer, y hemos organizado miembros desde la regi\u00f3n del sur hasta la del norte. No nos conoc\u00edan, y ahora estamos intentando que el Gobierno trabaje con nosotrxs.<\/p>\n<p>Queremos que se <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"c0915d44-ae09-4add-8be7-760d9f7a3795\" href=\"\/promoting-r204-malawi\">implemente<\/a> la <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/ilc\/ILCSessions\/previous-sessions\/104\/texts-adopted\/WCMS_379098\/lang--es\/index.htm\">R204<\/a> [la recomendaci\u00f3n de la OIT sobre la transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la econom\u00eda formal]. No se ha implementado en nuestro pa\u00eds, pero creo que, si seguimos presionando, lo vamos a lograr. Porque <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"ead8ea16-1064-4539-b7fc-86e7b036bbf6\" href=\"\/publications\/informal-economy-budget-analysis-lilongwe-city-malawi-resource-document-13\">nosotrxs tambi\u00e9n pagamos impuestos y tasas todos los d\u00edas<\/a>&#8230; y el Gobierno se mantiene al margen.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Una vez que se acepte [la R204], podremos emplear a otrxs. La gente tendr\u00eda trabajo porque nuestra labor ser\u00eda m\u00e1s grande. Prometen [como la campa\u00f1a electoral del presidente de Malaui Lazarus Chakwera] crear un\u00a0mill\u00f3n de trabajos para j\u00f3venes: nosotrxs podemos crear puestos de trabajo para lxs j\u00f3venes.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>WIEGO nos ha ayudado a investigar, a organizarnos e hizo posible que particip\u00e1ramos en conferencias. Me llena de orgullo decir que soy una de las personas a las que WIEGO capacit\u00f3 en t\u00e9rminos de protecci\u00f3n social, pol\u00edticas urbanas y de negociaci\u00f3n colectiva. Y tambi\u00e9n me enorgullece que hayamos logrado algo y que ahora estemos capacitando a otrxs.<\/p>\n<p>Queremos m\u00e1s capacitaci\u00f3n en violencia de g\u00e9nero. Nuestrxs miembros est\u00e1n trabajando en los mercados, y la mayor\u00eda son mujeres. Se levantan temprano a la ma\u00f1ana y van al mercado a vender sus productos. Cuando regresan tarde, los maridos las golpean, cuestionan \u201cpor qu\u00e9 llegaron tarde\u201d, les quitan el dinero que ahorraron y lo usan para beber o lo gastan en otras mujeres. Es muy grave que, si las mujeres quieren irse y adquirir m\u00e1s productos para vender, no puedan porque fueron acosadas o violadas por su marido. Debemos educar a la gente en ese aspecto. Podemos implementarlo porque, en nuestras capacitaciones, hay hombres y mujeres.<\/p>\n<p>Y, en algunos lugares de los mercados, las mujeres no pueden dejar sus productos sobre los bancos. Nos gustar\u00eda ver un cambio, que los negocios de las mujeres crezcan, que pasen de tener que bajar su mercanc\u00eda a tener un puesto donde pudieran vender y hacer negocios. De esa manera, tendr\u00edamos un r\u00e9cord de personas aprendiendo y poniendo en pr\u00e1ctica lo que aprenden.<\/p>\n<ul>\n<li>El texto fue editado por cuestiones de extensi\u00f3n y claridad. Como parte de las celebraciones de nuestro 25.\u00ba aniversario, estamos retratando a lxs miembros institucionales de WIEGO: sindicatos, cooperativas y asociaciones de trabajadorxs en empleo informal activxs en WIEGO.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta entrevista, Gladys Mponda, vicepresidenta de la Uni\u00f3n de Malaui para el Sector Informal (MUFIS), habla sobre el valor de la organizaci\u00f3n, la importancia de la R204 y la fuerza de las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20237,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-26829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","economy-theme-construir-poder-colectivo","economy-theme-cuidado-infantil","economy-theme-dialogos-de-exposicion","economy-theme-empoderamiento-economico-de-las-mujeres","economy-theme-ess-cooperativas","economy-theme-incidencia-negociaciones-mundial","region-malawi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v27.0) - 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