{"id":53186,"date":"2026-01-07T21:00:41","date_gmt":"2026-01-08T02:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wiego.org\/?page_id=53186"},"modified":"2026-02-04T22:55:31","modified_gmt":"2026-02-05T03:55:31","slug":"preguntas-frecuentes-formalizacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wiego.org\/es\/entender-la-economia-informal\/preguntas-frecuentes-formalizacion\/","title":{"rendered":"Preguntas frecuentes sobre formalizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>\n\t<div class=\"shortcode text-accordions container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"heading-3\">Preguntas frecuentes sobre formalizaci\u00f3n<\/h2>\n\t\t\n\t\t<ul class=\"accordions\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda informal?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Esto incluye los marcos legales que regulan el funcionamiento de las empresas, as\u00ed como las protecciones sociales y legales para las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/normlex.ilo.org\/dyn\/nrmlx_es\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID%2CP12100_LANG_CODE:3243110%2Ces\">OIT (2015), Recomendaci\u00f3n n\u00fam. 204 sobre la transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la econom\u00eda formal<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 es la formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Los esfuerzos por formalizar el empleo informal deben centrarse en ampliar los derechos y las protecciones de las personas trabajadoras, no solo sus obligaciones.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/sites\/default\/files\/wcmsp5\/groups\/public\/%40ed_protect\/%40protrav\/%40travail\/documents\/publication\/wcms_771733.pdf\">OIT (2021), Transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la econom\u00eda formal &#8211; Teor\u00eda del cambio<\/a><\/p>\n<p>El siguiente video explica la formalizaci\u00f3n basada en un enfoque de derechos, incluyendo soluciones pr\u00e1cticas para sectores espec\u00edficos y formas de empleo.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/su7yWMgefz4?si=semsQjXlhUPAvwxy\" width=\"853\" height=\"505\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfCu\u00e1les son los elementos clave de un proceso de formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Es fundamental contar con informaci\u00f3n confiable y estad\u00edsticas sobre la econom\u00eda informal para dise\u00f1ar pol\u00edticas sociales y econ\u00f3micas que respondan a las realidades del mercado laboral y aborden las causas de los riesgos para las personas trabajadoras y de la falta de trabajo decente.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/normlex.ilo.org\/dyn\/nrmlx_es\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID%2CP12100_LANG_CODE:3243110%2Ces\">OIT (2015), Recomendaci\u00f3n n\u00fam. 204 sobre la transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la econom\u00eda formal<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 factores hacen que una unidad econ\u00f3mica o empresa sea informal?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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En otros casos, las empresas informales no est\u00e1n contempladas en esas leyes y regulaciones, lo cual limita no solo sus deberes, sino tambi\u00e9n su protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/sites\/default\/files\/wcmsp5\/groups\/public\/%40ed_emp\/%40emp_ent\/%40ifp_seed\/documents\/publication\/wcms_768032.pdf\">OIT (2021), Formalizaci\u00f3n de empresas: Una Introducci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 significa \u201cformalizar\u201d una empresa o unidad econ\u00f3mica que es informal?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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La mayor\u00eda de las leyes laborales contemplan \u00fanicamente las protecciones y los derechos de las personas trabajadoras en una relaci\u00f3n laboral est\u00e1ndar, o solo contemplan un n\u00famero limitado en el caso de las personas trabajadoras en una situaci\u00f3n no est\u00e1ndar. Esto puede incentivar la clasificaci\u00f3n fraudulenta de personas trabajadoras para que queden fuera del derecho laboral.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/advocacy-worker-education-resources\/eliminating-legal-barriers-perspective-informal-economy\/\">von Broembsen, M. (2016), Eliminating Legal Barriers from the Perspective of the Informal Economy<\/a> [Eliminar los obst\u00e1culos legales desde la perspectiva de la econom\u00eda informal]<\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 tipo de procesos de formalizaci\u00f3n quieren las personas trabajadoras en empleo informal?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Deber\u00e1n estar orientados a reducir los riesgos y las barreras estructurales que enfrentan las personas trabajadoras y favorecer el trabajo decente, el bienestar comunitario y la justicia social. Esto requiere pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas y apropiadas que ayuden a ampliar la protecci\u00f3n social y el reconocimiento legal.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/centro-educativo-incidencia-materiales-referencia\/posicion-global-formalizacion-accion-colectiva-trabajo-decente\/\">WIEGO <em>et al<\/em>. (2025), Documento de posici\u00f3n global sobre formalizaci\u00f3n: acci\u00f3n colectiva para la reducci\u00f3n de riesgos y el trabajo decente<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfCu\u00e1les son las normas internacionales del trabajo existentes sobre la formalizaci\u00f3n de la econom\u00eda informal?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Convenio 87: libertad sindical]<\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 otras pol\u00edticas internacionales o lineamientos existen en torno a la formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Las <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/publications\/strategy-promotion-formalization-latin-america-and-caribbean-2024-2030\">organizaciones regionales<\/a> e internacionales reconocen cada vez m\u00e1s la necesidad de cooperar y ayudar a los Gobiernos a promover la formalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/www.un.org\/es\/about-us\/universal-declaration-of-human-rights\">Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos<\/a>, los Estados deben respetar, proteger y garantizar el derecho a las condiciones justas de trabajo para todas las personas.<\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 pol\u00edticas pueden implementar los Gobiernos nacionales para incentivar la formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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(2021), Documento de posici\u00f3n sobre la ampliaci\u00f3n de la protecci\u00f3n social a las mujeres y los hombres en la econom\u00eda informal<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 ejemplos hay de Gobiernos que hayan ampliado la protecci\u00f3n social a las personas trabajadoras en empleo informal?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Y Namibia, Ghana, Vietnam, Per\u00fa y <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/research-library-publications\/i-want-be-protected-experiences-and-perspectives-informal-workers-social-security\/\">Tailandia<\/a> permiten a estas personas cotizar a la seguridad social de manera voluntaria.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/breaking-the-vicious-circles-of-informal-employment-and-low-paying-work_f95c5a74-en.html\">OCDE (2024), Breaking the Vicious Circles of Informal Employment and Low-Paying Work<\/a> [Romper el c\u00edrculo vicioso del empleo informal y el trabajo mal remunerado]<\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfSe necesitan las mismas medidas para formalizar la situaci\u00f3n de las personas trabajadoras asalariadas y de las trabajadoras independientes?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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(2021), Documento de posici\u00f3n sobre la ampliaci\u00f3n de la protecci\u00f3n social a las mujeres y los hombres en la econom\u00eda informal<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfLas personas trabajadoras en empleo informal pagan impuestos? \u00bfQueda formalizada su situaci\u00f3n mediante el pago de impuestos?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Pagar impuestos y tarifas no significa necesariamente que sean considerados parte del sector formal o que cuenten con beneficios como el acceso a servicios o infraestructura.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/research-library-publications\/tax-justice-and-informal-economy-review-debates\/\">Rogan, M. (2019), Justicia fiscal y econom\u00eda informal: un an\u00e1lisis de los debates<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 papel desempe\u00f1a la econom\u00eda social y solidaria (ESS) en los procesos de formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Pueden autoorganizarse en entidades de la ESS para acceder a planes de ahorro, cr\u00e9ditos y servicios de atenci\u00f3n sanitaria, especialmente ante la ausencia o la escasez de pol\u00edticas p\u00fablicas o de sistemas de protecci\u00f3n social provistos por el Estado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Registrarse como una entidad de la ESS permite a las cooperativas operar dentro de marcos legales espec\u00edficos y exigir el reconocimiento por parte de las instituciones estatales. Esto es de particular importancia en contextos donde las personas trabajadoras en empleo informal no tienen permitido formar sindicatos ni participar en espacios de negociaci\u00f3n colectiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fuente: <\/span><a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/blog\/cooperativas-reconocimiento-representacion-trabajadores\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Parra, F. (2025), \u00bfC\u00f3mo apoyan las cooperativas el reconocimiento y la representaci\u00f3n pol\u00edtica de lxs trabajadorxs?<\/span><\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfEn qu\u00e9 pueden contribuir el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva para hacer efectiva la formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Esto permitir\u00e1 a los Gobiernos locales mejorar las condiciones de trabajo desde un conocimiento concreto de las necesidades y contribuciones de las personas trabajadoras e implementar servicios p\u00fablicos de apoyo.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/centro-educativo-incidencia-materiales-referencia\/la-plataforma-de-la-red-wiego-haciendo-la-transici%c3%b3n-de-la-econom%c3%ada-informal-la-formal\/\">WIEGO (2014), La plataforma de la Red WIEGO: haciendo la transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la formal<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfQu\u00e9 pasa si las pol\u00edticas de formalizaci\u00f3n son demasiado estrictas o se implementan de manera punitiva?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Esto se ve m\u00e1s claro a\u00fan en el caso de las personas trabajadoras independientes cuyos ingresos diarios solo les permiten sobrevivir. Tambi\u00e9n pueden facilitar la corrupci\u00f3n y el abuso entre las personas funcionarias que intentan implementarlas y las empresas a las que se les exige la formalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/informal-economy\/articles\/rethinking-formalization\/\">WIEGO (sin fecha), Repensar la formalizaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfLa formalizaci\u00f3n contribuye al crecimiento econ\u00f3mico?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Esto se debe a que las personas trabajadoras en empleo informal operan sin protecciones b\u00e1sicas, a menudo en contextos donde el desalojo, la confiscaci\u00f3n de bienes y otras medidas excluyentes son moneda corriente. Las intervenciones de formalizaci\u00f3n deben ir m\u00e1s all\u00e1 de un simple aumento de la productividad: deben ampliar las protecciones y los derechos de las personas para que puedan hacer frente a los obst\u00e1culos que enfrentan.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/centro-educativo-incidencia-materiales-referencia\/posicion-global-formalizacion-accion-colectiva-trabajo-decente\/\">WIEGO <em>et al<\/em>. (2025), Documento de posici\u00f3n global sobre formalizaci\u00f3n: acci\u00f3n colectiva para la reducci\u00f3n de riesgos y el trabajo decente<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfAumenta la informalidad durante las crisis econ\u00f3micas?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Pero es importante tener presente que las personas que ya trabajaban en el sector informal son m\u00e1s vulnerables ante las crisis que las del sector formal debido a la falta de protecciones legales y sociales.<\/p>\n<p>Durante la COVID-19, las personas trabajadoras en empleo informal que perdieron su trabajo y sus medios de subsistencia fueron muchas m\u00e1s que las del sector formal. Por otro lado, durante la crisis econ\u00f3mica mundial de 2008, la informalidad aument\u00f3 en algunos pa\u00edses, pero se redujo en otros.<\/p>\n<p>El impacto negativo de las crisis y de las medidas para afrontarlas suele durar mucho tiempo y acentuar la exclusi\u00f3n y la desigualdad en la econom\u00eda informal.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/sites\/default\/files\/wcmsp5\/groups\/public\/%40ed_protect\/%40protrav\/%40travail\/documents\/briefingnote\/wcms_745450.pdf\">OIT (2020), La crisis de COVID-19 y la econom\u00eda informal. <\/a><a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/sites\/default\/files\/wcmsp5\/groups\/public\/%40ed_protect\/%40protrav\/%40travail\/documents\/briefingnote\/wcms_745450.pdf\">Respuestas inmediatas y desaf\u00edos de pol\u00edtica<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfLa econom\u00eda informal desaparecer\u00e1 en alg\u00fan momento con la formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Adem\u00e1s, la falta de crecimiento econ\u00f3mico y de nuevos trabajos formales implica que cada a\u00f1o hay m\u00e1s personas dentro de la econom\u00eda informal.<\/p>\n<p>Sin embargo, fomentar un proceso de formalizaci\u00f3n centrado en las personas trabajadoras que mejore el acceso al reconocimiento legal y a la protecci\u00f3n social contribuye a una transici\u00f3n hacia la econom\u00eda formal.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/centro-educativo-incidencia-materiales-referencia\/posicion-global-formalizacion-accion-colectiva-trabajo-decente\/\">WIEGO <em>et al<\/em>. (2025), Documento de posici\u00f3n global sobre formalizaci\u00f3n: acci\u00f3n colectiva para la reducci\u00f3n de riesgos y el trabajo decente<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfLa formalizaci\u00f3n de la econom\u00eda informal contempla tambi\u00e9n las actividades ilegales o il\u00edcitas?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Facilitar la inclusi\u00f3n financiera, junto con otras medidas, puede incentivar el compromiso con los procesos de formalizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfC\u00f3mo se puede incluir a las personas trabajadoras del hogar en las pol\u00edticas de formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Adem\u00e1s, institucionalizar y fortalecer los mecanismos de di\u00e1logo social (con representaci\u00f3n de los sindicatos de este sector, los Gobiernos y los empleadores) permitir\u00eda dise\u00f1ar pol\u00edticas efectivas y definir un plan de trabajo hacia la formalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/publications\/formalizing-domestic-work-0\">ILO (2016), Formalizing Domestic Work<\/a> [Formalizar el trabajo del hogar]<\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfC\u00f3mo se puede apoyar a las personas vendedoras ambulantes en los esfuerzos de formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Los esfuerzos de formalizaci\u00f3n tambi\u00e9n deber\u00edan garantizar el derecho de las personas vendedoras a constituirse en sindicatos de trabajadoras independientes y el derecho de sus organizaciones a participar en procesos de negociaci\u00f3n colectiva a nivel local y nacional.<\/p>\n<p>Para este sector, la formalizaci\u00f3n debe contemplar aspectos como la planificaci\u00f3n urbana, el acceso a espacios de venta con servicios b\u00e1sicos, sistemas fiscales simplificados y acceso a cr\u00e9ditos y a la protecci\u00f3n social.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/es.streetnet.org.za\/document\/position-paper-empowering-informal-street-and-market-vendors-a-just-transition-to-formalization\/\">StreetNet Internacional (2025), Documento de posici\u00f3n. Empoderar a los vendedores ambulantes y de mercados informales: Una transici\u00f3n justa hacia la formalizaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfC\u00f3mo se puede apoyar a las personas recicladoras en sus esfuerzos de formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Estas pol\u00edticas deben promover el trabajo decente y garantizar que el rol de las personas recicladoras en la gesti\u00f3n de residuos y la econom\u00eda circular est\u00e9 protegido, defendiendo su <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/sites\/default\/files\/wcmsp5\/groups\/public\/%40ed_norm\/%40relconf\/documents\/meetingdocument\/wcms_886682.pdf\">derecho a una transici\u00f3n justa<\/a>.<\/p>\n<p>Otras medidas de formalizaci\u00f3n podr\u00edan incluir garantizar el derecho a acceder a material reciclable sin restricciones, el pago por sus servicios, la inclusi\u00f3n en los sistemas de gesti\u00f3n de residuos, el derecho a licitar en la contrataci\u00f3n p\u00fablica para adjudicarse contratos de gesti\u00f3n de residuos s\u00f3lidos y el acceso a equipamiento e infraestructura.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/centro-educativo-incidencia-materiales-referencia\/posicion-global-formalizacion-accion-colectiva-trabajo-decente\/\">WIEGO <em>et al<\/em>. (2025), Documento de posici\u00f3n global sobre formalizaci\u00f3n: acci\u00f3n colectiva para la reducci\u00f3n de riesgos y el trabajo decente<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfC\u00f3mo se puede apoyar a las personas trabajadoras en domicilio en los esfuerzos de formalizaci\u00f3n?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Las personas del sector tambi\u00e9n necesitan contratos transparentes y protecci\u00f3n frente a la cancelaci\u00f3n arbitraria de encargos de trabajo y al retraso de los pagos.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/centro-educativo-incidencia-materiales-referencia\/posicion-global-formalizacion-accion-colectiva-trabajo-decente\/\">WIEGO <em>et al<\/em>. (2025), Documento de posici\u00f3n global sobre formalizaci\u00f3n: acci\u00f3n colectiva para la reducci\u00f3n de riesgos y el trabajo decente<\/a><\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"accordion grid\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n\t\t\t\t\t\t\t<button class=\"btn-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"heading-4\" itemprop=\"name\">\u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos en la formalizaci\u00f3n de las personas trabajadoras en plataformas digitales?<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"btn icon\"><svg role=\"presentation\" class=\"svg-inline--fa fa-plus\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><!--! 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Las empresas suelen justificar que la plataforma solo vincula a personas trabajadoras independientes con clientes y sostienen que no hay motivos para implementar las leyes laborales. Sin embargo, tales argumentos ocultan el grado de control que las plataformas ejercen sobre las personas trabajadoras mediante algoritmos que pueden determinar su acceso a clientes y sus tarifas.<\/p>\n<p>La falta de regulaciones adecuadas dificulta el reconocimiento y la protecci\u00f3n de los derechos laborales de las personas trabajadoras en plataformas.<\/p>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t<\/div>\n\n\t\n\t\t<div class=\"shortcode cta style3 container\">\n\t\t\t<article class=\"content-styles large-text\">\n\t\t\t\t<h2 class=\"heading-2\">\n\tNuestro trabajo en formalizaci\u00f3n\n\t\t\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t<p>Esta p\u00e1gina re\u00fane conceptos clave, investigaciones, an\u00e1lisis de pol\u00edticas y recursos de WIEGO que exploran c\u00f3mo se puede dise\u00f1ar la formalizaci\u00f3n para que sea inclusiva y centrada en las personas trabajadoras.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/temas\/formalizacion\/\" class=\"btn primary\" target=\"\">Leer m\u00e1s<\/a>\n\t\t\t<\/article>\n\t\t<\/div>\n\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":40205,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"0","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"39519,26278,40931,40036,45833,40253,45853,32875,40375,26248","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-53186","page","type-page","status-publish","hentry","economy-theme-formalizacion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v27.0) - 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