{"id":26251,"date":"2019-08-07T23:10:05","date_gmt":"2019-08-08T03:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wiego.local\/programa-de-derecho\/"},"modified":"2019-08-07T23:10:05","modified_gmt":"2019-08-08T03:10:05","slug":"programa-de-derecho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/","title":{"rendered":"Programa de Derecho"},"content":{"rendered":"<p class=\"emphasized-intro-text\"><em><strong>El Programa de Derecho lucha por el reconocimiento, la inclusi\u00f3n y la protecci\u00f3n de los derechos y el trabajo de las personas trabajadoras en empleo informal en los instrumentos internacionales y en las leyes y reglamentos nacionales y locales; tambi\u00e9n trabaja por el desarrollo de la capacidad de las personas trabajadoras en empleo informal y de sus organizaciones para utilizar la ley en la lucha por asegurar los medios de subsistencia y los derechos laborales.<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"\/es\/our-work-impact\/core-programmes\/law-programme#objetivos\"><b>Objetivos<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/es\/our-work-impact\/core-programmes\/law-programme#actividades\"><b>Actividades<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/es\/our-work-impact\/core-programmes\/law-programme#eventos\"><b>Eventos pasados<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/es\/our-work-impact\/core-programmes\/law-programme#equipo\"><b>Equipo<\/b><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2>El problema<\/h2>\n<p>A menudo, las personas trabajadoras en empleo informal y sus negocios est\u00e1n excluidos de la legislaci\u00f3n en materia de trabajo, empleo y comercio. Por lo tanto, se les niegan los derechos que se conceden a las personas con empleos formales y a las empresas formales. Al mismo tiempo, una compleja gama de legislaci\u00f3n nacional, sectorial y municipal regula los negocios y las actividades de las personas trabajadoras en empleo informal, lo cual tiene, a menudo, efectos punitivos. La infracci\u00f3n de esta legislaci\u00f3n se considera con frecuencia un delito, lo que compromete los medios de subsistencia de las personas trabajadoras en empleo informal y a menudo viola sus derechos humanos. Adem\u00e1s, son habituales el acoso policial a las personas trabajadoras en empleo informal y la denegaci\u00f3n de sus garant\u00edas procesales en el marco del Estado de Derecho.<\/p>\n<p>En la mayor\u00eda de los pa\u00edses, la legislaci\u00f3n y la pol\u00edtica laboral se centran \u00fanicamente en las relaciones laborales formales. Las pol\u00edticas destinadas a las personas trabajadoras en empleo informal adoptan la forma de apoyo a las peque\u00f1as empresas (haciendo hincapi\u00e9 en las intervenciones del lado de la oferta, como la microfinanciaci\u00f3n y la formaci\u00f3n empresarial), o de proyectos de mitigaci\u00f3n de la pobreza (en particular para las mujeres, que est\u00e1n sobrerrepresentadas en los sectores de m\u00e1s bajos ingresos). Estos programas benefician a la persona, pero no logran desafiar la exclusi\u00f3n estructural de la econom\u00eda y del contrato social m\u00e1s amplio de las personas trabajadoras en empleo informal.<\/p>\n<p>Lea nuestro bolet\u00edn semestral, <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"f3094207-333f-4e28-b9ab-4b3147bd0f01\" href=\"\/newsletter-law-informal-economy\">Perspectivas sobre derecho e informalidad<\/a> que incluye las principales novedades normativas, de jurisprudencia y acad\u00e9micas.<\/p>\n<p>Nuestro micrositio sobre <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"25ef94f9-9083-4214-907e-089c84dd969d\" href=\"\/our-work-impact\/themes\/law-informality\">Derecho e informalidad<\/a> incluye instrumentos jur\u00eddicos por regi\u00f3n geogr\u00e1fica y grupo profesional.<\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"line-height:1.32; margin-right:15px; margin-top:23px; margin-bottom:11px; padding:0pt 0pt 3.75pt\"><a id=\"objetivos\" name=\"objetivos\"><\/a>Objetivos<\/h2>\n<p>Nuestro objetivo final es esforzarnos por lograr un mundo en el que:<\/p>\n<ul>\n<li>los instrumentos internacionales, las leyes y los reglamentos nacionales y locales reconozcan, incluyan y protejan los derechos y el empleo de las personas trabajadoras en empleo informal;<\/li>\n<li>las personas trabajadoras en empleo informal recurran a la ley para luchar por la seguridad de sus medios de subsistencia y sus derechos laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para alcanzar estos objetivos finales, nos proponemos:<\/p>\n<ul>\n<li>mejorar los conocimientos jur\u00eddicos de las organizaciones de base de miembros de personas trabajadoras en empleo informal, de modo que puedan conocer, utilizar y dar forma a la ley (incluidos los instrumentos jur\u00eddicos internacionales y la justicia administrativa);\u00a0<\/li>\n<li>aumentar el n\u00famero de organizaciones jur\u00eddicas y de la sociedad civil que apoyan el reconocimiento, la inclusi\u00f3n y la protecci\u00f3n del empleo informal en la legislaci\u00f3n y la pol\u00edtica a nivel local, internacional y mundial;<\/li>\n<li>alentar a las y los especialistas en derecho y leyes laborales a defender a las personas trabajadoras en empleo informal en el marco de sus investigaciones acad\u00e9micas y en los contextos de elaboraci\u00f3n de pol\u00edticas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Los valores que gu\u00edan nuestro trabajo<\/h3>\n<p><em><strong>La lucha pol\u00edtica y la reforma legal son inseparables:<\/strong><\/em> la legislaci\u00f3n progresista por s\u00ed sola rara vez es suficiente para ampliar los derechos y protegerlos. A falta de voluntad pol\u00edtica para aplicar y hacer cumplir la legislaci\u00f3n, se necesitan organizaciones fuertes para luchar por la concreci\u00f3n de los derechos y la aplicaci\u00f3n y el cumplimiento de la legislaci\u00f3n. Por ello, colaboramos estrechamente con el Programa de Organizaci\u00f3n y Representaci\u00f3n de WIEGO y con las organizaciones de base de miembros de personas trabajadoras en empleo informal.<\/p>\n<p><em><strong>Las instituciones (culturales, socioecon\u00f3micas, pol\u00edticas y jur\u00eddicas) determinan c\u00f3mo se interpretan, se aplican y se hacen cumplir las leyes:<\/strong><\/em> los argumentos jur\u00eddicos o las leyes no pueden transferirse al por mayor de un contexto a otro, ya que la econom\u00eda pol\u00edtica y las instituciones (incluidas las normas culturales, pol\u00edticas y jur\u00eddicas) afectan fundamentalmente la forma en que se interpreta la ley y a su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p><em><strong>El derecho internacional es importante para el trabajo de incidencia a nivel nacional:<\/strong><\/em> el reconocimiento de las personas trabajadoras en empleo informal a nivel mundial puede traducirse en una incidencia efectiva a nivel local y nacional, y los mecanismos de aplicaci\u00f3n, como los mecanismos de informaci\u00f3n de la OIT y de la ONU, la Comisi\u00f3n Interamericana de Derechos Humanos y los puntos de contacto nacionales de la OCDE, pueden ejercer presi\u00f3n para que los gobiernos nacionales lleguen a reconocer a las organizaciones de personas trabajadoras en empleo informal y se comprometan con ellas.<\/p>\n<p><em><strong>Los mecanismos de aplicaci\u00f3n efectivos son tan importantes como los derechos sustantivos:<\/strong><\/em> aunque la legislaci\u00f3n sea progresista, su aplicaci\u00f3n suele ser ineficaz, sobre todo si la legislaci\u00f3n se considera poco favorable para los inversionistas, o si el Estado carece de recursos, es autoritario o est\u00e1 controlado por las \u00e9lites. Por lo tanto, prestarle atenci\u00f3n a los mecanismos de aplicaci\u00f3n es tan importante como la elaboraci\u00f3n de derechos sustantivos.<\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"line-height:1.32; margin-right:15px; margin-top:23px; margin-bottom:11px\"><a id=\"actividades\" name=\"actividades\"><\/a>Actividades<\/h2>\n<h3>Utilizar la justicia administrativa para luchar por el acceso al espacio p\u00fablico<\/h3>\n<p>Muchos de los retos a los que se enfrentan las personas trabajadoras en empleo informal son el resultado de las decisiones tomadas por las autoridades gubernamentales locales, que controlan el espacio p\u00fablico y el acceso a los residuos y a la tierra. Estas decisiones, conocidas como decisiones administrativas, tienen un gran impacto en los medios de subsistencia de las personas trabajadoras. El Proyecto de Justicia Administrativa de WIEGO tiene como objetivo desarrollar la capacidad de las organizaciones de personas trabajadoras para utilizar el derecho administrativo \u2013la rama del derecho que exige a los funcionarios del gobierno respetar el debido proceso\u2013 con el fin de cuestionar las decisiones y acciones de las autoridades locales. <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"122ef74c-51fb-4757-89c0-6f728ee3d21a\" href=\"\/administrative-justice\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n<h3>Utilizar los instrumentos internacionales para el trabajo de incidencia a nivel nacional<\/h3>\n<p>Muchos instrumentos mundiales reconocen los derechos de las personas trabajadoras en empleo informal y su papel como agentes econ\u00f3micos esenciales. Algunos ejemplos son los Convenios de la OIT n.\u00ba 189 sobre el trabajo dom\u00e9stico, n.\u00ba 190 sobre la violencia y el acoso, n.\u00ba 177 sobre el trabajo a domicilio y la Recomendaci\u00f3n n.\u00ba 204 de la OIT sobre la transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la econom\u00eda formal. Sin embargo, muchos pa\u00edses no consiguen traducir estos derechos a nivel nacional. El Programa de Derecho de WIEGO apoya a las personas trabajadoras en empleo informal para que utilicen los instrumentos internacionales con miras a abogar a nivel nacional por la realizaci\u00f3n de sus derechos.<\/p>\n<p>Llevamos a cabo esta labor en colaboraci\u00f3n con redes internacionales de asociaciones de personas trabajadoras en empleo informal y sus afiliados locales, en cuatro grupos profesionales: trabajadoras del hogar, personas trabajadoras en domicilio, personas recicladoras y personas vendedoras ambulantes y de mercado. Lea m\u00e1s sobre nuestro trabajo con <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"2c9b3172-e468-4ced-9f09-113f487b26cc\" href=\"\/garment-workers\">las personas trabajadoras textiles<\/a>, <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"3228cf30-6403-444d-a692-3d8ddd8f18af\" href=\"\/making-c189-real-domestic-workers-project\">las trabajadoras del hogar<\/a> y <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"778d9595-219f-4515-84a5-6d46110c6b8b\" href=\"\/blog\/human-rights-violations-signal-urgent-need-improve-waste-pickers-working-conditions-latin\">las personas recicladoras (el Proyecto de personas recicladoras y derechos humanos)<\/a> en este \u00e1mbito.<\/p>\n<h3>Participar en los procesos de elaboraci\u00f3n de la agenda mundial y en la investigaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Para cuestionar las suposiciones dominantes sobre el derecho y las personas trabajadoras en empleo informal \u2013que dicen que estas personas act\u00faan al margen de la ley o que su trabajo es delictivo\u2013 participamos en los procesos de fijaci\u00f3n de la agenda mundial y realizamos investigaciones y publicaciones. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestra participaci\u00f3n en el establecimiento de la agenda mundial y nuestras investigaciones: <a href=\"\/node\/7564#legal\">Notas informativas jur\u00eddicas<\/a>, <a href=\"\/node\/7564#technical\">Notas informativas t\u00e9cnicas<\/a>, <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"8544825a-4288-4d10-81bd-3238d7c612e6\" href=\"\/wiego-working-papers\">Documentos de trabajo (derecho)<\/a> y <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"f3094207-333f-4e28-b9ab-4b3147bd0f01\" href=\"\/newsletter-law-informal-economy\">Perspectivas sobre derecho e informalidad<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><a id=\"eventos\" name=\"eventos\"><\/a>Eventos pasados<\/h2>\n<p>Conozca m\u00e1s sobre los eventos pasados del Programa de Derecho <a data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"4112fada-ce98-4185-b942-5059dc48b885\" href=\"\/law-informality-past-activities\">aqu\u00ed<\/a>.\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<h2><a id=\"equipo\" name=\"equipo\"><\/a>Equipo del programa<\/h2>\n<p><b><a href=\"\/specialist\/marlese-von-broembsen\">Marlese von Broembsen<\/a><\/b><br \/>\nDirectora, Programa de Derecho<\/p>\n<p><b><a href=\"\/wiego-team-bios#bamu\">Pamhidzai H. Bamu<\/a><\/b><br \/>\nCoordinadora de \u00c1frica<\/p>\n<p><b><a href=\"\/wiego-team-bios#bamu\">Roopa Madhav<\/a><\/b><br \/>\nCoordinadora de Asia<\/p>\n<p><strong>Teresa Marchiori\u00a0<\/strong><br \/>\nAbogada\u00a0<\/p>\n<p><strong>Krithika Dinesh\u00a0<\/strong><br \/>\nAbogada<\/p>\n<hr \/>\n<h5>Foto superior: trabajadora textil en la India. Cr\u00e9dito: WIEGO<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Programa de Derecho de WIEGO lucha por el reconocimiento, la inclusi\u00f3n y la protecci\u00f3n de los derechos y el trabajo de las personas trabajadoras en empleo informal en los instrumentos internacionales y en las leyes y reglamentos nacionales y locales; tambi\u00e9n trabaja por el desarrollo de la capacidad de las personas trabajadoras en empleo informal y de sus organizaciones para utilizar la ley en la lucha por asegurar los medios de subsistencia y los derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18386,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-26251","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v27.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Programa de Derecho - WIEGO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Programa de Derecho\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El Programa de Derecho de WIEGO lucha por el reconocimiento, la inclusi\u00f3n y la protecci\u00f3n de los derechos y el trabajo de las personas trabajadoras en empleo informal en los instrumentos internacionales y en las leyes y reglamentos nacionales y locales; tambi\u00e9n trabaja por el desarrollo de la capacidad de las personas trabajadoras en empleo informal y de sus organizaciones para utilizar la ley en la lucha por asegurar los medios de subsistencia y los derechos laborales.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIEGO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/wiegoglobal\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.wiego.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/HeroImage_LawProgramme.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"430\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@wiegoglobal\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/\",\"url\":\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/\",\"name\":\"Programa de Derecho - WIEGO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.wiego.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/HeroImage_LawProgramme.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-08T03:10:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"@id\":\"https:\/\/www.wiego.org\/es\/programa-de-derecho\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.wiego.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/HeroImage_LawProgramme.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.wiego.org\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/HeroImage_LawProgramme.jpg\",\"width\":1140,\"height\":430,\"caption\":\"Photo: A garment worker in India. 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